[광주] 2026년 소상공인 신규채용 인건비 지원사업 모집 공고

광주 도시철도 2호선 1단계 공사 구간 인근에서 사업장을 운영하시는 소상공인 여러분의 경영 부담을 덜고, 신규 일자리 창출을 돕기 위해 인건비 지원 사업을 안내합니다.

사업 목적 및 주요 내용

본 사업은 도시철도 2호선 1단계 공사로 어려움을 겪는 소상공인 사업장이 신규 직원을 채용할 경우, 인건비 일부를 지원하여 사업장 활성화와 고용 안정을 도모하는 데 있습니다.

• 지원 내용: 2026년 1월 1일 이후 신규 채용된 근로자 1인당 월 50만원의 인건비를 최대 3개월까지 지원합니다.
• 지원 인원: 업체당 최대 2명까지 지원 가능합니다.

지원 대상

1. 사업장 요건

• 운영 기간: 2026년 1월 1일 기준 6개월 이상 정상 운영 중인 사업장 (2025년 7월 1일 이전 개업).
• 소재지: 신청일 기준 사업장이 도시철도 2호선 1단계 공사구간 인근 23개 행정동(별첨2 참조)에 소재해야 합니다.
  • 동구 (7개동): 동명동, 계림1동, 계림2동, 산수1동, 지산1동, 서남동, 학동
  • 서구 (6개동): 유덕동, 치평동, 상무2동, 금호1동, 금호2동, 풍암동
  • 남구 (6개동): 양림동, 방림1동, 봉선1동, 백운2동, 주월1동, 주월2동
  • 북구 (4개동): 중흥1동, 중흥동, 우산동, 풍향동
• 상시근로자 수: 상시근로자 5인 미만 소상공인 (제조, 건설, 운수, 광업은 10인 미만).
  • 상시근로자 수는 4대보험 가입자 명부(고용보험 가입인원 수)로 2026년 1월 1일부터 신청일까지 확인합니다.
  • 신규 채용 근로자는 상시근로자 수 산정에서 제외됩니다.
• 제외 업종: 유흥업, 사행성/퇴폐 업종, 약국 등 중소기업인력지원특별법 시행령 제2조에서 정한 업종은 제외됩니다. (자세한 내용은 별첨1 '지원제외 업종' 참조)

2. 신규 채용 근로자 요건

• 채용 시기: 2026년 1월 1일 이후 신규 채용된 근로자.
• 거주지: 채용일 기준 광주광역시 거주자 (주민등록등본상 확인).
• 연령: 19세 이상 64세 이하 미취업자 (2007.1.1. 이전 출생 ~ 1962.1.1. 이후 출생, 기준일: 2026.1.1.).
• 근로 조건:
  • 1개월 소정근로시간 월 60시간 이상 (주 15시간 이상).
  • 최저시급 이상 인건비 지급 (주휴시간 포함 월 78시간 기준으로 최저시급 이상 인건비 지급 판단).
  • 4대 사회보험 의무 가입.
• 제외 대상:
  • 사업주의 배우자 또는 직계 존비속.
  • 동일 사업장에서 중앙정부, 지자체 등으로부터 인건비 지원을 받은 이력이 있는 근로자.
  • 대한민국 국적을 보유하지 않은 외국인.

신청 방법 및 절차

1. 신청 기간: 2026년 1월 5일부터 예산 소진 시까지 (선착순 지원이므로 조기 마감될 수 있습니다.)

2. 신청 방법:

• 광주광역시 기업지원시스템 홈페이지(www.gjbizinfo.or.kr)를 통해 온라인 신청합니다.
  • 접수 경로: 소상공인지원 – [1차] 신규채용 인건비 지원
  • 신청서류 미비 시 접수가 불가하며, 보완 후 재접수해야 합니다. (30일 이내 미접수 시 자동 취소)

3. 제출 서류 (신규 채용 지원 신청 시, 최초 1회 제출)

• 필수 서류: (이미지 또는 PDF 파일로 첨부)
  • 신규 채용 인건비 지원 신청서 (행정정보공동이용, 체크리스트 포함) [서식1]
  • 근로계약서 사본 [서식2] (채용조건, 근로시간, 주휴수당 포함 실급여 등 명시 필요)
  • 중소기업 통합관리시스템 기업정보 수집·이용·제공 동의서 [서식3]
  • 사업주 본인 명의 가족관계증명서 (상세 발급본)
  • 4대 사회보험 사업장 가입자 명부 (신청월 발급본)
• 선택 서류: (행정정보 공동이용 미동의 시 별도 제출)
  • 사업자등록증 또는 사업자등록증명원 사본
  • 채용 근로자 주민등록등본 (채용일 또는 이후 발급본)

4. 인건비 지급 신청 (계속 고용 1개월 후)

• 신청 주기: 근로자 고용 유지 및 급여 지급 후 매월 또는 3개월 일괄 신청
• 제출 서류: (이미지 또는 PDF 파일로 첨부)
  • 급여대장, 급여이체증 등 급여지급 확인 서류 (1~3개월분)
  • 4대사회보험 사업장 가입자 명부 (신청월 발급본)
  • 4대 사회보험 완납증명서 (신청월 발급본)
  • 사업주 또는 사업장 명의 통장사본
• 지급 절차: 사업주가 고용유지 및 급여 지급 후 증빙자료를 제출하면, 검토 후 재단에서 기업으로 지원금을 일괄 지급합니다.

유의 사항

• 인위적 감원 제한: 2026년 1월 1일부터 신청일까지 기존 직원을 정리해고 등 인위적으로 감원한 후 신규 채용한 경우 지원 불가합니다. (단, 개인 사정으로 인한 자진 퇴사는 가능하며, 고용보험 상실 사유 확인)
• 중복 지원 불가: 2026년 이전에 동일 근로자로 지원받은 이력이 있거나, 타 국가/지자체 인건비 지원 사업과 중복될 경우 지원이 제외됩니다. 중복 지원으로 인한 불이익은 사업주에게 있습니다.
• 급여 지급 확인: 급여는 계좌 이체만 인정되며, 현금 지급은 불인정됩니다.
• 중도 퇴사 시:
  • 신규 채용 근로자가 1개월 이상 근무 후 중도 퇴사 시, 퇴사일까지 일할 계산하여 지원금이 지급됩니다. 잔여 지원 기간은 소멸됩니다.
  • 채용일로부터 1개월 미만 근무 후 퇴사 시, 기존 신청은 취소되며 재신청해야 합니다. 재신청 시 지원 순위는 후순위로 변경됩니다.
• 지원 대상 근로자 변경: 중도 변경을 희망하는 경우, 기존 신청을 포기하고 재신청해야 하며, 재신청 시 지원 순위는 후순위로 변경됩니다.
• 지도 감독: (재)광주광역시 경제진흥상생일자리재단은 필요시 사업장을 방문하여 실제 근무 현황 등을 지도·감독할 수 있으며, 사업주는 이에 적극 협조해야 합니다.
• 부정 수급 및 환수: 허위 고용 적발 등 지원 제외 항목 발견 시 즉시 지원이 제외되고 전액 환수 조치됩니다. 거짓이나 부정한 방법으로 지원금을 받은 경우 관련 법률에 따라 처벌받을 수 있습니다.

문의처

• (재)광주경제진흥상생일자리재단 소상공인디지털전환실: 062)960-2633, 2636

브로커 등 제3자 부당 개입 주의 안내

광주광역시와 (재)광주경제진흥상생일자리재단은 본 인건비 지원 사업 신청과 관련하여 대가(성공보수, 서류 작성 수수료, 보험 가입 등)를 절대 요구하지 않으며, 제3자는 인건비 지원에 어떠한 영향력도 행사할 수 없습니다. 제3자(브로커 등)의 부당 개입 적발 시 위법 사실이 있는 경우 고발 조치되며, 향후 광주광역시 사업 참여가 배제됩니다. 이러한 제안을 받으실 경우 즉시 광주광역시에 신고 바랍니다. (☎ 062-613-3722)