대전관광공사 임원(상임이사) 공개모집 공고

사업 배경 및 목적

대전관광공사는 전문성과 역량을 갖춘 인재를 상임이사 직위에 공개모집하여 공사의 안정적이고 효율적인 운영을 도모하고자 합니다. 본 공개모집은 공사의 정관 및 관련 법령에 의거하여 투명하고 공정한 절차를 통해 적격자를 선발하여, 조직의 목표 달성과 비전 구현에 기여할 수 있는 리더십을 확보하는 데 그 목적이 있습니다.

지원 대상 및 요건

• 모집 대상: 대전관광공사 상임이사 1명
• 기본 자격 기준:
  • '지방공기업법' 제60조(임직원의 결격사유 등)에 해당하지 않는 자.
  • 대전관광공사 임원추천위원회 운영 내규 제17조(임원 후보의 추천)의 자격요건에 부합하는 자.
• 임원의 공통 자격:
  • 공기업 경영에 관한 풍부한 지식과 경험을 보유한 자.
  • 비전 제시 및 혁신 능력을 갖춘 자.
  • 조직 관리 및 문제 해결 능력을 갖춘 자.
  • 미래 지향적 비전을 보유한 자.
• 상임이사의 구체적 자격요건 (아래 8가지 중 택 1):
  • 국가 또는 지방자치단체의 4급 이상 공무원으로 2년 이상 근무 경력이 있는 자.
  • '공공기관의 운영에 관한 법률'에 따른 공기업 또는 준정부·기타 공공기관에서 1급 이상 임·직원으로 2년 이상 근무 경력이 있는 자.
  • '공공기관의 운영에 관한 법률'에 따른 공기업 또는 준정부·기타 공공기관에서 비상임이사로 3년 이상 재임 경력이 있는 자.
  • 대학·연구기관 등에서 부교수 또는 책임연구원급 이상으로 2년 이상 근무 경력이 있는 자.
  • 상장기업의 상임임원(상법에 의거 등기된 임원)으로 2년 이상 근무 경력이 있는 자.
  • 박사 학위를 소지하고 공기업 분야에서 5년 이상 경력이 있는 자.
  • 기타 임원추천위원회에서 위 각 호에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정하는 자.
  • 대전관광공사 전·현직 직원으로서 2급으로 3년 이상 근무 경력 또는 1급 이상으로 재직 및 재직 근무 경력이 있는 자.

지원 내용 및 규모

• 임용 기간: 임용일로부터 3년 (성과평가 결과에 따라 1년 단위 연임 가능)
• 임용 계약 및 보수: 성과계약을 기반으로 3년 계약하며, 연봉은 임용 대상자의 능력, 경력 등을 종합적으로 고려하여 협의를 통해 결정됩니다.
• 담당 직무: '공사 정관 제29조'에 따라 사장을 보좌하고 직제 규정이 정하는 바에 의하여 업무를 분장하며, 사장 유고 시에는 직제 규정에서 정하는 순서에 따라 그 직무를 대행합니다.

신청 방법 및 제출 서류

• 접수 기간: 2025년 10월 10일(금) ~ 2025년 10월 27일(월) 18:00까지 (토·일요일 접수 가능)
• 접수 장소: 대전관광공사 인사노무팀
  • 주소: 대전광역시 동구 중교로 130-21(원동), 10층
• 접수 방법: 방문 접수 또는 우편 접수
  • 우편 접수의 경우, 반드시 접수 기간 내 도착분에 한해 유효합니다.
  • 지원서 등 양식은 대전관광공사 홈페이지(www.djto.kr)에서 다운로드하여 작성해야 합니다.
• 제출 서류:
  • 지원서 (사진 부착) 1부
  • 직무수행계획서 1부 (A4 용지 7~10매 이내, 기관 운영 방침 및 경영혁신 계획 등 기술)
  • 자기소개서 1부 (A4 용지 5매 이내, 지원동기, 주요 업적, 장단점 등 기술)
  • 구체적 자격요건 내역서 1부
  • 최종학력증명서(학위증명서), 경력증명서(근무처별 각 1부), 자격증 사본 각 1부
  • 개인정보 수집·이용 제공 동의서 1부
  • 유의사항: 모든 제출 서류는 주민등록번호 뒷자리를 필히 제외 또는 삭제하여 제출해야 합니다.

선정 절차 및 일정

• 심사 방법: 서류 심사 및 면접 심사
  • 서류 심사: 응모자가 제출한 서류를 기준으로 심사하여 면접 심사 대상을 결정합니다.
  • 면접 심사: 전문성, 리더십, 경영혁신, 노사 및 직원 친화력, 윤리관 및 건강 등을 종합적으로 심사하여 적격자를 선발합니다.
  • 최종 추천 후보자 선정: 면접 심사 결과 고득점 순으로 예정 결원 직위에 대하여 2배수 이상 후보자를 선정합니다.
  • 점수 산출: 위원별 최고점과 최저점 각 1개를 제외한 후 산출하며, 점수는 소수점 둘째자리까지 표시하고 나머지는 절사합니다. 동점자가 발생할 경우 임원추천위원회 투표로 순위를 결정합니다.
• 면접 심사 일정 및 최종 합격자 발표: 개별 통보 예정입니다.
  • 최종 추천 후보자(2배수 이상)는 공사 홈페이지에 게시됩니다.
  • 유선 통보 시 연락 불능 등으로 발생하는 불이익은 전적으로 응모자 본인의 책임입니다.

문의처

• 담당 부서: 대전관광공사 인사노무팀
• 전화번호: ☎ 042-250-1204

기타 사항

• 제출 서류 반환: '채용절차의 공정화에 관한 법률' 제11조에 따라, 임용되지 않은 응모자는 임용 후 3개월 이내 반환 청구 시 본인 확인 후 제출 서류를 반환받을 수 있습니다. 단, 반환 시 발생하는 비용은 청구자가 부담합니다. 반환 청구 미신청자의 서류는 임용 후 90일 경과 시 파기됩니다.
• 허위 기재: 경력·자격 등 제출된 서류의 기재 내용이 허위로 판명될 경우, 임용이 취소됩니다.
• 응모자 부족: 응모자 접수 결과 1명 이하인 경우에는 재공고 등 별도 계획에 의거하여 선발 절차가 진행될 수 있습니다.