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재단 (재)보령축제관광재단 임원후보자 공개모집 재공고 주요

보령축제관광재단

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신청 정보

신청 기간

2026.02.23 ~ 2026.02.26

지원 대상

-

문의 및 주관

주관 기관

보령축제관광재단

문의처

-

사업 개요

사업 배경 및 목적

(재)보령축제관광재단은 전문성과 역량을 갖춘 임원(비상임이사, 비상임감사)을 공개 모집하여 재단의 투명하고 효율적인 운영을 도모하고자 합니다. 본 사업은 이사회 부의 의안 심의 및 의결을 통해 재단 사업의 전문성을 제고하고, 재산상황 및 운영에 대한 감사를 통해 책임성을 강화함으로써 보령시의 축제, 관광 사업 발전에 기여할 임원진을 구성하는 데 목적이 있습니다.


지원 대상 및 요건

  • 임용예정직위 및 인원:

    • 비상임이사: 4명
    • 비상임감사: 1명
  • 공통 응모 자격:

    • 전문가적 능력, 전략적 리더십, 문제해결 능력, 조직관리 능력, 의사소통 능력 등 임원으로서의 일반적인 기본 역량을 보유한 자.
  • 비상임이사 특화 자격:

    • 재단의 사업분야 및 보령시 정책에 대한 지식과 경험이 있는 사람.
    • 지방 출자·출연기관 경영 전반에 대한 정책 제언을 할 수 있는 능력이 있는 사람.
    • 합리적 판단으로 독립적이고 중립적인 의사결정 능력이 있는 사람.
  • 비상임감사 특화 자격:

    • 법률, 회계 등 감사 직무에 필요한 전문적 지식과 경험이 있는 사람.
  • 결격 사유 (다음 법률에 해당하지 않는 자):

    • '지방자치단체 출자·출연 기관의 운영에 관한 법률' 제10조: 미성년자; '지방공무원법' 제31조제1호부터 제6호까지, 제6호의3, 제6호의4, 제7호 및 제8호의 어느 하나에 해당하는 사람; '형법' 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 않은 사람; 제9조제4항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람.
    • '공익법인의 설립·운영에 관한 법률' 제5조 제6항: 미성년자; 피성년후견인 또는 피한정후견인; 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자; 금고 이상의 형을 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자; 제14조제2항에 따라 임원 취임승인이 취소된 후 2년이 지나지 아니한 자.

지원 내용 및 규모

  • 임기: 임용일로부터 2년 (연임 가능).
  • 보수: 무보수를 원칙으로 하며, 회의 참석 수당은 실비로 지급됩니다.

신청 방법 및 제출 서류

  • 공고 기간: 2026. 2. 12.(목) ~ 2. 26.(목) (14일간)
  • 접수 기간: 2026. 2. 23.(월) ~ 2. 26.(목) 17:00 정각까지.
    • 주의: 공고문 상단의 '공모 접수 마감 및 유의사항 안내'는 일반적인 온라인 접수 시스템에 대한 안내로, 본 임원 모집은 방문 및 등기우편 접수를 원칙으로 하며 마감 시각이 2026년 2월 26일 17:00입니다. 마감일에는 시스템 접속 지연이 발생할 수 있으나, 본 모집은 오프라인 접수이므로 이 점 참고하시기 바랍니다.
  • 접수 방법:
    • 방문 접수: 평일 09:00 ~ 17:00 (주말 및 공휴일 제외).
    • 등기우편 접수: 접수 마감일 17:00까지 도착분에 한해 인정됩니다. 반드시 유선(☎041-935-1523)으로 접수 확인이 필요합니다.
  • 접수처: (재)보령축제관광재단 경영지원팀
    • 주소: (우33489) 충남 보령시 고잠2길 55, 보령머드테마파크 머드관 3층 사무실
  • 제출 서류:
    • 지원서 (소정양식, [붙임1]) 1부.
    • 직무수행계획서 (소정양식, [붙임2]) 1부. (A4용지 5매 이내, 출연기관의 의의 및 발전 방향, 축제/머드화장품/MICE 사업 여건 분석 및 발전방향, 재단 장기발전 비전/전략 제안, 재단 변화/혁신 분야 및 추진(지원) 방안 포함)
    • 자기소개서 (소정양식, [붙임3]) 1부. (A4용지 3매 이내, 지원동기, 경영철학, 직무경력, 업무성과·능력, 사회봉사실적 등 기술)
    • 개인정보 수집‧이용‧제공 동의서 (소정양식, [붙임4]) 1부.
    • 최종 학력증명서 1부.
    • 경력(재직)증명서 1부: 근무기간, 직위, 담당업무 및 발급 확인자의 성명, 연락처가 정확히 기재되어야 하며, 4대 사회보험 가입 여부가 확인된 경력에 한해 인정됩니다.
    • 관련 자격증 사본 (소지자에 한함) 1부.

선정 절차 및 일정

  • 심사 방법: 서류전형으로 진행됩니다.
    • 임원추천위원회에서 응모자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 심의합니다.
    • 최종 임원후보자는 서류심사 결과 고득점자순으로 결정되며, 최종 후보자 수는 추천위원회에서 정합니다.
    • 응모자 1인에 대한 위원별 평가점수는 100점 만점으로 하고, 위원별 점수를 산술 평균하여 결정합니다. 평가의 공정성을 위해 필요할 경우 위원별 최고점수 및 최저점수 각 1개를 제외한 점수를 산술 평균한 점수로 결정할 수 있습니다.
    • 소수점은 둘째 자리까지 표시하고 나머지는 절사하며, 동점자가 있을 경우 투표로 순위를 결정합니다.
  • 최종합격자 발표: 개별 통지됩니다.
  • 추가 공지: 응모자 접수 결과 임용 예정 인원의 2배수 미만인 경우 재공고를 실시하며, 재공고 시 기존 응모자는 지원서류 및 제반 서류 제출을 생략합니다.
  • 적격자 부재 시: 임원추천위원회의 심사 결과 적격자가 없다고 판단되거나 임명권자가 임원후보의 재추천을 요구할 때에는 후보자 모집을 다시 할 수 있습니다. 재공고에도 불구하고 응모자가 결원 예정 직위 수의 2배수에 미달하는 때에는 공개모집에 응모한 사람 중에서 업무수행에 필요한 학식과 경험이 풍부하고 능력을 갖춘 사람을 임원후보로 추천할 수 있습니다.

문의처

  • 담당 부서: (재)보령축제관광재단 경영지원팀
  • 전화번호: ☎041-935-1523
  • 관련 웹사이트: 본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 보령시 누리집 '고시공고' 및 보령축제관광재단 누리집 '공지사항'에 게시 공고하고 지원자에게 개별 통지됩니다.

사업 공고 첨부파일

pdf 임원후보자 공개모집 재공고.pdf
hwp 지원서 양식.hwp

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