2026 전북특별자치도 관광일자리 인턴십 프로그램 참여기업 공모

사업 배경 및 목적

• 사업명: 2026 전북특별자치도 관광일자리 인턴십 프로그램 참여기업 공모
• 목적: 본 프로그램은 전북특별자치도 내 관광기업의 경제적 부담을 완화하고, 실무 역량을 갖춘 관광 인재를 양성하기 위해 기획되었습니다. 지역 관광 산업의 활성화와 지속 가능한 일자리 창출을 도모하며, 기업과 인재의 상생을 목표로 합니다.

지원 대상 및 요건

• 공모 대상:
  • 공고일(2026년 3월 11일) 기준 전북특별자치도에 사업장을 둔 관광 관련 기업
  • 대표자를 제외하고 4대 사회보험에 가입된 상시근로자 수가 2명 이상인 기업
  • '중소기업기본법' 제2조에 해당하는 중소기업 (업종 무관하나 유흥 관련 업종은 제외)
• 신청 제외 대상:
  • 4대 보험 가입자 수가 2인 미만인 기업(대표자 제외)
  • '중소기업기본법' 상 중소기업에 해당하지 않거나 유흥 관련 업종인 기업
  • 공고일 기준 전북특별자치도 외 지역에 사업장을 둔 기업
  • 휴업 중이거나 자본잠식 상태 등으로 사업 유지가 어렵다고 판단되는 기업
  • 국세 및 지방세 체납 또는 4대 사회보험 미납 사업장
  • '근로기준법' 위반 등으로 임금 체불 사실이 있어 명단이 공개된 사업장
  • 최근 2년 내 중대산업재해 발생으로 명단이 공표된 사업장
  • 부정당업자, 국가/지방자치단체, 공공기관, 대기업
  • '중소기업창업지원법 시행령' 제4조에 따른 창업 제외 업종을 영위하는 기업
  • 기타 주관기관장이 참여 제한의 정당한 사유가 있다고 인정하는 경우
• 업력 정보: 본 사업은 특정 업력 제한(예: 창업 3년 이내) 없이 전북특별자치도에 소재하며 운영 중인 관광 관련 중소기업을 대상으로 합니다.

지원 내용 및 규모

• 선정 규모: 18개사 내외
• 인턴 인건비 지원:
  • 월 180만원: 인턴 근무 기간 최대 3개월 지원
  • 월 180만원 추가 지원: 정규직 전환 시 최대 2개월 추가 지원
  • 인턴 채용 가능 인원:
    • 4대 사회보험 가입자 기준 10명 미만 기업: 인턴 1명
    • 4대 사회보험 가입자 기준 10명 이상 기업: 인턴 2명
  • 대체 채용: 인턴 중도 포기 시 기업당 1회에 한해 대체 채용 가능 (기업 자체 채용)
  • 정규직 전환 지원금: 예산 소진 시까지 선착순 지급
• 인건비 지원 기간: 2026년 6월 1일(월)부터 10월 31일(토)까지, 최대 5개월
• 노무 컨설팅 지원: 안정적인 고용 환경 조성을 위한 노무 전문가 매칭 및 컨설팅 2회 이상 지원
• 정규직 유지 인센티브 (사후 지원):
  • 인턴 채용 후 1년 이상 고용관계 유지 시, 인턴 1인당 기업별 정규직 유지 인센티브 200만원 지원
  • 사업 종료 후 별도의 적격 여부 조사 및 신청을 통해 지급되며, 기업당 해당 인턴 1인 기준으로 1회 지원됩니다.

지원 조건 (기업의 의무 사항)

• 일자리페스타 연계 채용: 2026년 5월 중 예정된 '전북특별자치도 관광일자리 페스타'에 필수적으로 참여하여 현장 면접(상담 부스 운영 등)을 통해 인턴을 채용해야 합니다. 인턴은 기업에서 직접 선발하되, 페스타 현장 면접 절차를 거쳐 확정해야 합니다.
• 노무 컨설팅 참여: 전북관광기업지원센터에서 운영하는 노무 컨설팅에 2회 이상 필수적으로 참여해야 합니다.
• 사후 관리 협조: 우수기업 심사, 고용 현황 조사 등 사업 성과 분석을 위해 센터가 요청하는 제반 사항에 대해 사업 기간 및 종료 후에도 지속적으로 협조해야 합니다.
• 인턴 근로 조건:
  • 주 5일, 40시간 이상 근무를 원칙으로 하며, '근로기준법' 등 노동관계법령을 준수해야 합니다.
  • 월 최저임금 2,156,880원 이상(시간급 10,032원, 주 40시간/월 209시간 기준)의 급여명세서상 기본급을 지급해야 합니다.
  • 4대 사회보험 가입 등 정식 근로관계를 형성해야 합니다.
  • 지원금을 제외한 나머지 인건비 및 기타 제수당 등은 기업이 부담해야 합니다.
  • 근무지에 상시근로자 2인 이상을 유지하고, 인턴 담당자(인턴 멘토)를 지정해야 합니다.
    • 인턴 멘토는 참여 기업에 근무 중인 실무자로서, 원활한 직무 전수 및 조직 적응 지원이 가능하며 관련 경력이 1년 이상이어야 합니다. (대표자, 임원급 이상은 멘토 선임 불가)
  • 인턴이 1개월 개근 시 1일의 유급 휴가를 부여해야 합니다('근로기준법' 제60조 제2항).

신청 방법 및 제출 서류

• 접수 기간: 2026년 3월 16일(월)부터 4월 6일(월) 17시까지
• 접수 방법: 한국관광산업포털 투어라즈 (https://touraz.kr)를 통한 온라인 접수
  • 필수 사전 준비: 투어라즈 기업회원 가입 및 한국평가데이터(KoDATA) 기업 등록 인증. (기업 등록에 최소 3일 ~ 최대 2주 소요될 수 있으므로 사전에 준비해야 합니다.)
  • 접수 경로: 투어라즈 접속 후 '정책지원' → '공고/공모'에서 '2026 전북특별자치도 관광일자리 인턴십' 검색 후 신청하기
• 제출 서류 (공고일 이후 발급분):
  • 참여 신청서 (서식1)
  • 운영 계획서 (서식2)
  • 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 (서식3)
  • 참여 기업 서약서 (서식4)
  • 사업자등록증명원
  • 국·지방세 완납 증명서
  • 4대 사회보험 완납증명서
  • 4대 사회보험 사업장 가입자 명부
  • 건강보험 사업장 가입자 명부 (상실자 포함)
  • 전년도 부가가치세 과세표준증명
• 유의 사항: 우편 및 메일 접수는 불가하며, 접수 마감 시각(17:00) 정시 마감됩니다. 제출 서류의 누락, 오기입 등으로 인한 수정/보완은 접수 기간 내에만 가능하며, 기간 외 제출이나 수정은 절대 불가합니다. 임의 양식 사용 시 평가에서 제외될 수 있습니다.

선정 절차 및 일정

• 선정 절차:
  • 적격 검토: 2026년 4월 6일(월) ~ 4월 10일(목) (운영기관) - 제출 서류를 토대로 신청 자격 검토
  • 서류 심사: 2026년 4월 13일(월) (전문 심사위원) - 참여 신청서, 운영 계획 등을 토대로 심사
  • 최종 선정기업 발표: 2026년 4월 17일(금) (운영기관) - 서류 심사 점수를 토대로 고득점 순 선정 및 발표 (필요 시 현장 확인 진행 가능)
• 심사 항목 및 배점:
  • 관광일자리 적합성 (30점): 기업 사업 및 인턴 근무 내용의 관광 관련성
  • 사업 운영 적합성 (30점): 사업 운영 인프라, 고용 환경, 인턴 직무 교육 및 멘토링 계획
  • 사업 참여 적극성 (20점): 인턴 모집 및 정규직 전환 적극성, 센터 사업 참여도
  • 지원 효과성 (20점): 인턴의 현장 이해 및 성장 기여, 전북 관광산업 발전 기여도
  • 가산점 (2점): 2025년 관광일자리 인턴십 우수기업 선정 기업
• 선정 기준: 심사 총합 70점 이상 (100점 만점) 획득 기업 중 고득점순으로 선정됩니다. (동점 시 신청 선착순) 특히, '관광일자리 적합성' 심사 분야에서 총점 20점 이상 (30점 만점)을 필수적으로 획득해야 합니다. 심사 기준에 미치지 못할 경우 선정되지 않을 수 있습니다.
• 결과 발표: 2026년 4월 17일(금) 예정이며, 선정 기업에게는 투어라즈 쪽지 알림 및 홈페이지 공고를 통해 안내됩니다.
• 주요 추진 일정 (안):
  • 사업 공고: 3월 11일
  • 기업 접수: 3월 16일 ~ 4월 6일
  • 사업설명회: 3월 18일
  • 적격 검토: 4월 6일 ~ 4월 10일
  • 서류 심사: 4월 13일
  • 최종 선정기업 발표: 4월 17일
  • 기업 자체 인턴 모집 및 페스타 참여/현장 면접: 4월 20일 ~ 5월 중
  • 인턴 근무 시작: 6월 1일
  • 노무 컨설팅 및 현장 모니터링: 6월 ~ 10월
  • 인턴 근무 3개월 종료 및 정산: 8월 말 ~ 9월 초
  • 정규직 전환 시 추가 2개월 근무 및 정산: 9월 ~ 11월
  • 성과 공유회: 12월

문의처

• 담당 부서: 전북관광기업지원센터
• 연락처: 063-230-4215