기술
접수중
2026년도 시니어 과학기술인 공공기관 활용·지원사업 공고(정정)
과학기술안전기반팀
신청 정보
신청 기간
2026.03.03 ~ 2026.04.03
지원 대상
연구자 / 기업 / 대학 / 연구기관
문의 및 주관
주관 기관
과학기술안전기반팀
문의처
과학기술안전기반팀 / 정유경 / 044-202-4855
사업 개요
사업 배경 및 목적
- 2026년도 시니어 과학기술인 공공기관 활용·지원사업은 산업계 출신 시니어 과학기술인의 풍부한 경험과 전문 노하우를 공공기관의 다양한 업무 및 연구과제 수행에 접목하여 공공부문의 과학기술 역량을 실질적으로 강화하는 것을 목표로 합니다.
- 또한, 공공기관 등이 고경력 과학기술인을 연구원으로 채용하고 이들의 활동을 지원함으로써, 시니어 과학기술인들이 지속적으로 역량을 개발하고 연구 활동을 이어갈 수 있도록 지원하는 데 그 의의가 있습니다. 이는 고경력 인력의 사회적 활용도를 높이고, 국가 과학기술 발전에도 기여하고자 합니다.
지원 대상 및 요건
- 신청 기관: 국가전략기술 분야(국가전략기술육성법 제8조 제5항)에서 산업계 출신 고경력 연구·기술 인력에 대한 채용 수요가 있는 '공공기관'이 신청할 수 있습니다.
- 대상 기관 유형:
- 출연(연): 「과학기술분야 정부출연연구기관 등의 설립·운영 및 육성에 관한 법률」에 따른 연구회 소속 기관, 「정부출연연구기관 등의 설립·운영 및 육성에 관한 법률」에 따른 경제·인문사회연구회 소관 기관, 한국항공우주연구원, 한국천문연구원, 한국해양과학기술원, 「특정연구기관 육성법」에 따른 특정연구기관 등 개별법상 연구원
- 과학기술원: 한국과학기술원, 광주과학기술원, 대구경북과학기술원, 울산과학기술원
- 공공기관: 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따라 지정된 공공기관 중, 공공기관 경영정보 공개시스템(알리오)에 등록되어 있으며 연구개발 수행이 가능한 기관
- 대상 기관 유형:
- 활용(채용) 인력 요건: 산업계 경력 10년 이상의 고경력 과학기술인(이공계지원법 시행령 제17조)이어야 합니다.
- 산업계 근무경력은 고용보험 가입 이력, 재직증명서 등 객관적인 증빙이 가능해야 하며, 복수 기업 근무 경력을 합산하여 산정할 수 있습니다.
- 채용 연구인력: 공고일(2026. 3. 5.)로부터 3개월 전부터 공고일 이전까지 채용을 완료한 자.
- 채용예정 연구인력: 공고일 기준으로 채용하지 않았으나, 과제 선정 후 협약 시작일(2026년 4월 또는 5월 예정)까지 고용보험 가입을 완료할 수 있는 자.
지원 내용 및 규모
- 지원 내용: 국가전략기술 분야 산업계 출신 고경력 과학기술인을 공공기관 등이 채용하여 활용할 수 있도록 '인건비'를 지원합니다.
- 활용 분야 예시:
- 공공기관과 민간 협력·사업화·사업 활성화 지원
- 민간 분야 경력 활용 R&D 수행 및 산학협력 전담 강의 교육·실습
- 인재 멘토링, 기관 정책, R&D 기획 등 기관 특성에 따른 다양한 활용 분야 설정 가능
- 활용 분야 예시:
- 지원 규모: 신규 24개 과제 내외를 선정하여 지원합니다.
- 지원 금액: 1개 과제당 '최대 3년(1+2)' 이내로 연 1억 원의 정부지원금을 지급합니다.
- 월 최대 835만 원이 정부지원금으로 책정됩니다.
- 1차년도 기간 내 단계평가를 거쳐 차년도 진입 여부가 결정됩니다.
- 활용기관의 추가 매칭이 가능하며, 4대보험 기관(사용자) 부담분은 월 급여와 별도로 기관에서 부담해야 합니다. 근로자 부담분 및 소득세 등은 월 급여에서 공제됩니다.
- 지원 기간: 최대 3년 (1차년도 + 2차년도, 단계평가 후 결정).
- 근무 형태: '기관(사용자)-근로자' 간의 협의를 통해 결정됩니다 (예시: 사업계약직).
신청 방법 및 제출 서류
- 접수 기간: 2026년 3월 3일(월)부터 2026년 4월 3일(목)까지.
- 신청 방법: ReSEAT 홈페이지(www.reseat.or.kr)를 통한 온라인 과제 신청.
- ReSEAT 홈페이지 회원가입 및 로그인 필수.
- '지원사업 신청하기' 메뉴에서 온라인 내용 입력.
- 제출 서류: 모든 파일은 ReSEAT 홈페이지에 첨부해야 합니다.
- 사업 신청서 (붙임1)
- 연구개발계획서 (붙임2)
- 참여자격 확인서 (붙임3)
- 산업계 근무경력 관련 별도 증빙서류 (고용보험 가입이력, 학력·경력증명서 등)
선정 절차 및 일정
- 세부 일정:
- 온라인 신청·접수: 2026. 3. 3. ~ 4. 3.
- 선정평가: 2026년 4월 중
- 선정 통보: 2026년 4월 중
- 협약 서류제출 및 협약체결: 2026년 4월 중
- 협약 시작 및 지원인력 인건비 지급: 2026년 4~5월
- 상기 일정은 내부 사정에 따라 변동될 수 있습니다.
- 평가 절차:
- 초기: 서류검토 → 선정평가(전문기관평가위원회) → 협약체결
- 수행 중: 월별 보고서 검토 → 연구비 지급 → 단계평가(평가위원회)
- 평가 기준: 총 100점 만점 기준이며, 70점 미만 과제는 지원 대상에서 제외됩니다.
- 사업목적의 명확성: 20점
- 수행계획 충실성: 20점
- 수행계획 적정성: 20점
- 수행인력 부합성: 25점
- 활용인사 처우: 5점
- 기대효과: 10점
유의사항
- 접수 마감 이후에는 사업 신청인력(지원 연구인력)의 변경이 불가합니다.
- 협약사항 위반 시 관련 법령에 따라 환수 및 제재 조치가 취해질 수 있습니다.
- 협약 대상 또는 지원(후보)과제로 선정된 이후라도 지원 제외 사유 등 결격사유가 확인될 경우, 선정평가 진행 여부와 관계없이 지원 제외 또는 협약 해약 처리됩니다.
- 제출된 서류는 일체 반환되지 않습니다.
- 공고문에서 명시되지 않은 세부 내용은 「국가연구개발혁신법 및 동법 시행령」, 「과학기술정보통신부 소관 과학기술분야 연구개발사업 처리규정」 등 관련 법규를 따릅니다.
문의처
- 한국산업기술진흥협회
- 연락처: 02-3460-9068, 02-3460-9066, 02-3460-9063
댓글로 질문을 남기고 정보를 공유해보세요! 🎉
댓글 0
로그인 후 소중한 의견을 들려주세요.
로그인하고 댓글 남기기🎈
아직 댓글이 없습니다.첫 번째 의견을 남겨보세요!