10년 이상 일했다면 정부 지원으로 3개월 유급휴가! '재충전 안식월' 제도 총정리

안녕하세요. 180만 복지 사각지대를 해소하는 모두의 복지입니다.

오늘은 한 직장에서 10년 이상 성실하게 근무하신 직장인분들을 위한 반가운 소식을 전해드립니다. 바로 2026년 7월부터 새롭게 시행되는 '재충전 안식월 지원 사업'입니다. 일과 삶의 균형을 되찾고 새로운 동력을 얻을 수 있는 절호의 기회, 자세한 내용을 알아보겠습니다.

'재충전 안식월 지원 사업'이란 무엇인가요?

이 제도는 장기근속 직장인들의 직무 소진(번아웃)을 예방하고, 재교육 및 자기계발 기회를 체계적으로 제공하기 위해 정부가 지원하는 사업입니다. 이를 통해 직장인 개인의 삶의 질을 높이고, 나아가 기업의 생산성 향상에도 기여하는 것을 목표로 합니다. 2026년 7월 1일부터 본격적으로 시행될 예정입니다.

어떤 분들이 지원받을 수 있나요?

지원 대상의 핵심 조건은 다음과 같습니다.

• 근속 기간: 현재 재직 중인 한 직장에서 10년 이상 연속으로 근무한 직장인이어야 합니다.
• 우선 지원: 특히 중소기업 및 중견기업에 재직 중인 근로자에게 우선적으로 혜택이 돌아갈 예정입니다. 대기업 근로자도 신청은 가능하지만, 예산 범위 내에서 중소·중견기업 근로자가 우선 선정됩니다.
• 고용보험: 고용보험에 가입된 근로자여야 합니다.

구체적으로 어떤 혜택을 받게 되나요?

지원 대상자로 선정되면 다음과 같은 실질적인 혜택을 받을 수 있습니다.

• 안식월 기간: 최대 3개월간 유급으로 안식월을 사용할 수 있습니다.
• 정부 지원금: 안식월 기간 동안 통상임금의 80%를 정부로부터 지원받습니다. 단, 지원금 상한선은 월 최대 250만원입니다.
• 기업 지원: 근로자가 안식월을 사용하는 동안 기업의 업무 공백을 최소화할 수 있도록, 대체인력 채용에 필요한 인건비 일부를 정부가 지원합니다. 이를 통해 기업의 부담을 크게 줄여 제도 참여를 유도합니다.

신청은 언제, 어떻게 하나요?

• 신청 기간: 2026년 4월부터 신청 접수가 시작될 예정입니다.
• 신청 방법: 고용노동부 공식 홈페이지를 통해 온라인으로 신청할 수 있습니다.
• 필요 서류: 신청 시 재직증명서, 근속기간 증빙서류, 소득증빙자료 등이 필요할 것으로 예상되며, 구체적인 서류 목록은 시행 전 별도 공지될 예정입니다.

이 제도는 장기간의 직장생활로 지친 분들에게는 삶의 활력을 되찾을 소중한 시간이, 끊임없이 변화하는 시대에 발맞춰 새로운 역량을 키우고 싶은 분들에게는 최고의 기회가 될 것입니다. 2026년 4월, 잊지 말고 꼭 신청하셔서 재충전의 기회를 잡으시길 바랍니다.