직장인 필독! 2026년부터 스톡옵션 2억 원까지 세금 0원, 내 지갑이 두둑해져요

안녕하세요. 180만 복지 사각지대를 해소하는 모두의 복지입니다.

정부가 중소·벤처기업의 경쟁력을 강화하고 우수 인재를 유치하기 위해 파격적인 세제 혜택을 발표했습니다. 바로 2026년부터 스톡옵션 행사 이익에 대한 비과세 한도를 2억 원까지 대폭 상향하는 내용입니다. 이번 정책으로 많은 직장인분들의 실질 소득이 크게 늘어날 것으로 기대됩니다. 자세한 내용을 알기 쉽게 설명해 드리겠습니다.

확 달라지는 스톡옵션 세금 혜택, 핵심 내용 총정리

이번 개편의 가장 중요한 내용은 비과세 한도의 상향입니다. 기존에는 스톡옵션을 행사하여 얻은 이익 중 5천만 원까지만 세금을 내지 않았지만, 이제는 그 한도가 2억 원으로 크게 늘어납니다.

• 시행 시기: 2026년 1월 1일 이후 스톡옵션을 행사하는 분부터 적용됩니다.
• 주요 내용: 스톡옵션 행사 이익에 대한 비과세 한도를 기존 5천만 원에서 2억 원으로 4배 상향 조정합니다.
• 기대 효과: 직장인의 자산 형성 기회를 확대하고, 기업은 우수 인력을 유치하고 장기근속을 유도하는 효과를 기대할 수 있습니다.

누가, 어떤 혜택을 받게 되나요?

이번 세제 혜택은 특정 조건을 만족하는 기업의 임직원이라면 누구나 받을 수 있습니다.

• 지원 대상: '벤처기업육성에 관한 특별조치법'에 따라 스톡옵션을 부여받은 중소기업 또는 벤처기업의 모든 임직원입니다. (단, 최대주주 등 일부는 제외될 수 있습니다.)

• 혜택 내용: 스톡옵션 행사로 얻은 이익이 2억 원 이하라면 해당 소득에 대한 근로소득세를 전혀 내지 않아도 됩니다. 예를 들어, 스톡옵션 행사로 2억 원의 이익이 발생했다면, 기존에는 1억 5천만 원에 대해 세금을 내야 했지만 2026년부터는 전액 비과세 처리되어 수백만 원에서 수천만 원에 달하는 세금을 아낄 수 있게 됩니다.

지원 조건은 어떻게 되나요?

모든 스톡옵션이 혜택을 받는 것은 아니며, 아래의 기본 조건을 충족해야 합니다.

• 기업 조건: 스톡옵션을 부여하는 시점에 해당 기업이 세법상 중소기업 또는 벤처기업이어야 합니다.
• 근무 조건: 스톡옵션을 부여받은 후 2년 이상 해당 기업에 근무하고 행사해야 합니다.
• 기타 조건: 부여받은 스톡옵션은 연간 5억 원을 초과할 수 없으며, 부여받은 주식의 액면가액 합계가 발행주식총수의 10% 이내여야 합니다.

어떻게 신청하고 적용받나요?

가장 큰 장점은 절차가 매우 간단하다는 점입니다.

• 신청 방법: 직장인이 별도로 신청할 필요가 없습니다.
• 적용 방식: 회사가 스톡옵션 행사 이익과 관련된 자료를 국세청에 제출하면, 연말정산 시 자동으로 비과세 한도가 적용되어 세금이 계산됩니다. 직장인은 연말정산 결과만 확인하시면 됩니다.

이번 정책은 중소·벤처기업에 근무하는 많은 분들에게 실질적인 도움이 될 것입니다. 나의 스톡옵션이 해당되는지 확인하시고, 2026년 연말정산 시 혜택을 놓치지 마시기 바랍니다.