이 훈련과정은 뉴노멀 시대의 조직 변화를 이해하고, 다양성, 형평성, 포용성에 기반한 지속가능한 조직문화를 탐색합니다. 코칭, 상담 등 개인 및 조직 역량 개발 전략을 학습하며, 커뮤니케이션의 기초 원리와 전략적 활용법을 익혀 리더로서의 성공적인 대화 능력을 배양합니다. 또한 개인 분석을 통한 경력개발 및 관리 계획 수립을 목표로 합니다.
훈련시간
28일, 총 31시간
훈련대상
리더십 및 조직 커뮤니케이션 역량 강화를 희망하는 구직자 및 재직자, 특히 리더 역할을 수행하거나 준비하는 자.
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