이 과정은 인사평가체계의 설계, 운영 및 개선에 필요한 지식과 기술을 제공합니다. 평가제도의 목적, 다양한 평가 방법론(BSC, MBO, OKR, 다면평가 등), 역량평가, 평가오류 방지 및 평가 결과의 타당성, 신뢰성, 공정성, 수용성을 확보하는 방안을 다룹니다. 목표 설정 면담, 중간/평가 면담 등 실제 운영 방법론까지 학습하여 효과적인 인사평가체계를 구축하고 운영하는 능력을 함양할 수 있습니다.
훈련시간
총 17시간
훈련대상
재직자 및 자영업자
훈련 기간
2025.12.31 ~ 2026.01.29
훈련기관
마이에듀
훈련 장소
서울특별시 금천구 가산디지털1로 146 (가산동) 1004~1007호
연락처
02-2059-1014수강 신청은 HRD-Net에서 진행해 주세요.