New 조직문화를 이끄는 리더십 트랜스포메이션의 조건
러닝플러스 주식회사
과정 상세
- 요약: 이 훈련과정은 리더십의 역사적 흐름과 디지털 리더십 특성을 이해하고 실무에 적용하며, 급변하는 경영환경에 맞춰 조직문화 변화에 대한 리더십 트랜스포메이션을 실행하는 것을 목표로 합니다. 역량 기반 인적자원 개발의 중요성을 이해하고 조직 목표 달성을 위한 기획 및 다양성과 포용성을 통한 조직문화 혁신 실천 계획 수립 방법을 다룹니다. 코칭 패러다임, 변혁적 조직문화, 코칭 이론, 리더의...
- 분류: 근로자원격훈련
- 발행일: 2026-05-01
- 키워드: 04030101
과정 상세
이 훈련과정은 리더십의 역사적 흐름과 디지털 리더십 특성을 이해하고 실무에 적용하며, 급변하는 경영환경에 맞춰 조직문화 변화에 대한 리더십 트랜스포메이션을 실행하는 것을 목표로 합니다. 역량 기반 인적자원 개발의 중요성을 이해하고 조직 목표 달성을 위한 기획 및 다양성과 포용성을 통한 조직문화 혁신 실천 계획 수립 방법을 다룹니다. 코칭 패러다임, 변혁적 조직문화, 코칭 이론, 리더의 소프트 역량 강화 코칭 스킬 등을 통해 리더의 역량을 강화하고 혁신적인 조직 문화를 이끄는 방법을 학습합니다.
훈련시간
총 31시간
훈련대상
재직자, 특수고용직, 자영업자
훈련 정보
훈련 기간
2026.06.30 ~ 2026.07.29
훈련기관
러닝플러스 주식회사
훈련 장소
부산광역시 부산진구 전포대로199번길 15 (전포동 현대타워) 701호
연락처
051-518-5255훈련 장소
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