모두의 복지
고용/취업 인사혁신처

지역인재 7급 수습직원 선발시험

지역의 우수한 인재를 공직에 유치하기 위해, 대학 총장의 추천을 받은 졸업(예정)자를 대상으로 필기시험, 서류전형, 면접시험을 거쳐 7급 공무원으로 채용하는 제도입니다.

조회수 6

자세한 설명

[사업 개요] - 특정 학교 출신에 편중되지 않고 전국의 우수한 지역 인재를 고르게 등용하여 공직의 지역 대표성을 강화하고, 국가 발전에 기여하도록 하기 위한 제도입니다. [지원 내용] - 1차 필기시험(PSAT), 2차 서류전형, 3차 면접시험을 통해 최종 합격자 선발 - 1년간의 수습 근무 후 심사를 거쳐 일반직 7급 국가공무원으로 임용 [특징] - 일반 7급 공채시험에 비해 경쟁률이 상대적으로 낮을 수 있으며, 학교의 추천을 받아야만 지원할 수 있다는 점이 특징입니다.

받을 수 있는 조건

[지원 대상] - 국내 대학 졸업(예정)자로서 총장의 추천을 받은 자 [선정 기준] - 학과성적 상위 10% 이내 - 영어능력검정시험 기준점수 이상 (예: 토익 700점) - 한국사능력검정시험 2급 이상 - 만 20세 이상

💡 복지사의 조언

[신청 방법] - 재학 중인 대학교의 취업지원팀 또는 관련 부서에 추천 대상자 선발 절차 및 일정 문의 - 대학의 추천을 받은 후, 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)를 통해 정해진 기간에 원서 접수 [준비 서류] - 응시원서 - 학교 추천서 - 성적증명서 - 영어 및 한국사능력검정시험 성적표 [유의사항] - 대학별 추천 인원이 제한되어 있으므로, 교내 선발 과정에서 높은 학점과 공직 적합성을 어필하는 것이 중요합니다. [문의처] - 인사혁신처 인재채용국 (044-201-8244) 및 각 대학 취업지원 부서

관련 사이트

공식 사이트 바로가기

댓글 0

줄바꿈 0/5 0/300