다자녀(셋째이상) 공무원 복지포인트 지급

[신청 방법] 1. **신청 기간 확인:** 매년 초(보통 1월~2월) 소속 기관의 복지 담당 부서 또는 인사 부서에서 공지하는 복지포인트 신청 기간을 확인합니다. 2. **신청서 작성:** 기관 내부 복지포인트 신청 시스템에 접속하거나, 소속 기관의 복지 담당 부서에서 제공하는 서식에 따라 다자녀 복지포인트 신청서를 작성합니다. 3. **구비 서류 제출:** 작성된 신청서와 함께 필요한 증빙 서류를 준비하여 복지 담당 부서에 제출합니다. 4. **심사 및 지급:** 제출된 서류를 바탕으로 대상 자격 여부를 심사하며, 자격 충족 시 정기 복지포인트와 합산하여 복지포인트가 지급됩니다. [준비 서류] - 복지포인트 신청서 (소속 기관 양식) - 가족관계증명서 또는 주민등록등본 (최근 3개월 이내 발급분, 셋째 이상 자녀 확인용) - (해당 시) 자녀의 재학증명서 (대학생 자녀의 경우) - (해당 시) 장애인등록증 사본 (장애인 자녀의 경우) - 기타 소속 기관에서 요청하는 추가 서류 [유의사항] - **신청 기간 엄수:** 정해진 신청 기간 내에 신청하지 않을 경우 해당 연도 복지포인트 지급 대상에서 제외될 수 있으니, 반드시 기간 내에 신청하시기 바랍니다. - **자격 요건 변동 통보:** 자녀의 독립, 혼인 등으로 부양가족 자격이 상실되거나, 공무원 신분 변동(퇴직, 휴직 등) 발생 시에는 즉시 소속 기관의 복지 담당 부서에 통보해야 합니다. 자격 상실 후 부당하게 지급받은 복지포인트는 환수될 수 있습니다. - **중복 수혜 여부 확인:** 다른 다자녀 관련 복지포인트 혜택이나 유사한 정부 지원 사업과 중복 수혜가 가능한지 소속 기관의 규정을 통해 사전에 반드시 확인하십시오. - **복지포인트 사용 규정:** 기관별로 복지포인트 사용처 및 사용 기한, 이월 가능 여부 등이 상이할 수 있으므로, 지급받은 복지포인트의 사용 규정을 정확히 숙지하시기 바랍니다. - **제출 서류의 정확성:** 제출하는 모든 서류는 사실과 일치해야 하며, 허위 기재 또는 위조 시 관련 규정에 따라 불이익을 받을 수 있습니다. [문의처] - 소속 기관의 복지 담당 부서 또는 인사 부서 - 정확한 문의를 위해서는 기관 내부망의 복지 관련 공지사항이나 복지포인트 운영 규정을 먼저 확인하신 후, 담당자에게 연락하는 것이 가장 정확하고 신속한 안내를 받을 수 있는 방법입니다.