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보육/교육 고용노동부

산학일체형 도제학교

특성화고등학교 학생이 학교와 기업을 오가며 국가직무능력표준(NCS) 기반의 체계적인 직업 교육을 받는 현장 중심 직업교육 모델입니다. 학생은 졸업 후 해당 기업에 취업할 수 있는 기회를 얻게 됩니다.

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자세한 설명

[사업 개요] 독일, 스위스의 성공적인 도제 제도를 한국 실정에 맞게 도입한 것으로, 학교 중심의 이론 교육에서 벗어나 기업의 숙련 기술 전문가에게 실무를 배우며 현장 적응력을 키우는 것을 목표로 합니다. 이를 통해 청년의 조기 입직을 돕고, 기업은 맞춤형 인재를 확보할 수 있습니다. [지원 내용] - (학생) 기업 현장에서의 실무 교육(OJT), 학교에서의 이론 교육(Off-JT) 병행 - 훈련 기간 중 기업으로부터 훈련수당(최저임금 이상) 지급 - 졸업 후 참여 기업 취업 연계 - 남학생의 경우, 산업기능요원으로 편입하여 병역 특례 혜택 가능 (일부 기업) [특징] - 학생 신분이면서 동시에 기업에 소속된 '학습근로자' 신분을 갖게 됩니다. - 교육과정 이수 후, 내·외부 평가를 거쳐 국가자격(또는 과정이수증)을 취득할 수 있습니다.

받을 수 있는 조건

[지원 대상] - 산학일체형 도제학교로 지정된 특성화고등학교에 재학 중인 2~3학년 학생 - 도제학교 참여 기업과의 근로계약 체결에 결격 사유가 없는 학생 [선정 기준] - 학교별, 기업별 선발 기준(내신 성적, 면접, 직무 적성 등)에 따라 선발됩니다.

💡 복지사의 조언

[신청 방법] - 재학 중인 특성화고가 도제학교를 운영하는 경우, 학교 내 신청 절차에 따라 참여 신청을 합니다. - 학교와 기업이 공동으로 진행하는 면접 등 선발 과정을 거쳐 최종 학습근로자로 선발됩니다. [준비 서류] - 참여신청서, 자기소개서, 학교생활기록부 등 (학교별 요구 서류 상이) [유의사항] - 도제 교육은 학업과 근로를 병행해야 하므로 성실한 자세가 요구됩니다. - 참여 기업과의 근로계약 내용을 꼼꼼히 확인해야 합니다. [문의처] - 고용노동부 일학습병행정책과 (044-202-7264) - 한국산업인력공단 일학습지원국 (1644-8000) - 재학 중인 특성화고등학교 취업부 또는 도제 담당 부서

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