[전북] 김제시 2026년 신중년 취업지원사업 참여기업 모집 공고

사업 배경 및 목적

이 사업은 40세 이상 69세 이하의 신중년 미취업자에게 일자리를 제공하여 고용을 창출하고, 김제시 내 중소기업의 인력난을 해소하기 위해 마련되었습니다. 신중년층의 경제활동 참여를 독려하고, 기업에는 숙련된 인력을 지원함으로써 지역 경제 활성화에 기여하는 것을 목표로 합니다.

지원 대상 및 요건

본 사업에 참여할 수 있는 기업과 개인의 자격 요건은 다음과 같습니다.

• 참여기업:

  • 지역: 김제시 소재 기업
  • 규모: 상시근로자 3인 이상으로 고용보험에 가입된 기업
  • 채용 계획: 상시 고용인원 외 신규 정규직 채용 계획이 있는 기업
  • 임금 요건: 채용 인원에게 최저임금 이상 지급 가능한 기업
  • 채용 한도: 협약 체결 시점 기준 상시근로자 수의 40% 이내 (소수점 이하 절상)

• 참여자 (신중년):

  • 거주지: 신청일 현재 주민등록상 주소지가 김제시인 자
  • 연령: 만 40세 이상 69세 이하인 자
  • 고용 상태: 미취업자 또는 참여기업에서 신청일 이전 6개월 미만 근무한 자

• 지원 제외 대상 (기업):

  • 소비 향락업 등 특정 업종 (일반유흥주점, 무도유흥주점, 겜블링, 무도장 운영업, 청소년 유해업소, 단란주점, 노래연습장업, 비디오감상실업, 복권발행업 등)
  • 국가 및 공공기관 등
  • 근로자를 직접 사용하지 않는 임시 및 일용 인력 공급업, 근로자 파견업
  • 『근로기준법』 제43조의2에 따라 임금 등을 체불하여 명단이 공개 중인 사업주
  • 고용보험료 체납기업
  • 3개월 미만의 계절적·일시적 인력수요 사업체
  • 학원 (『학원의 설립ㆍ운영 및 교습소에 관한 법률』 및 『도로교통법』에 의한 학원)
  • 숙박ㆍ음식업종 사업체 (단, 호텔업ㆍ휴양콘도 사업체는 가능)
  • 『산업안전보건법』 제10조에 따라 중대재해 발생 등으로 명단이 공표된 사업장
  • 『고용보험법 시행령』 제56조 제2항에 따른 지원금 지급제한 기간 내에 있는 사업주
  • 신중년 취업자 채용 이전 1개월 이내에 정리해고 등 근로자의 귀책사유 없는 인위적 감원이 있는 기업
  • 노사분규 중인 사업장 등 신중년 취업근무가 정상적으로 진행되기 어려운 사업장
  • 신중년 취업 신청자와 동거의 직계존속이 경영하는 사업장
  • 신중년 근무 중 다른 근로자를 부당하게 인위적으로 감원하거나 지원금 등을 부당하게 신청하여 지급받은 날부터 2년이 경과하지 않은 기업
  • 사업 종료 후 사업참여 근로자에 대한 부당해고 발생일로부터 3년이 경과하지 않은 기업
  • 전년도 중도탈락률 50% 초과 기업 또는 최근 3년 이상 연속 참여했음에도 3년 연속 정규직 전환이 없는 기업
  • 정부 및 도의 다른 재정지원 일자리사업에 중복 참여 중인 기업

• 지원 제외 대상 (참여자):

  • 사업주(법인의 경우 대표이사)의 배우자, 4촌 이내 혈족·인척 관계에 있는 자
  • 대한민국 국적을 보유하지 않은 외국인 (단, 고용보험 강제적용 대상인 거주(F-2), 영주(F-5), 결혼이민자(F-6)는 가능)
  • 신중년 취업지원 사업에 참여하여 3개월 이상 근무 후 본인이 원하여 약정이 중도 해지된 자 (단, 3개월 미만 근무 시 1회에 한하여 재참여 가능)
  • 신중년 취업 신청일 이전, 6개월 이상 신중년취업채용 예정기업에서 근무한 자
  • 허위 기타 부정한 방법으로 신중년취업자로 채용되었던 자
  • 정부 및 도의 다른 재정지원 일자리사업에 중복 참여 중인 자

지원 내용 및 규모

• 사업기간: 2026년 1월부터 12월까지

• 사업규모: 총 9명의 신중년 채용 지원 (다수의 참여기업 대상)

• 참여기업 지원:

  • 총 지원금: 신규채용 1인당 월 최대 70만원을 12개월간 지원하며, 최대 840만원까지 받을 수 있습니다.
  • 수습기간 지원: 최초 3개월 동안 신중년 1인당 월 최대 70만원 지원 (1주 소정근로시간 40시간 기준, 근로시간에 따라 차등 지급).
  • 정규직 전환 지원: 수습기간 종료 이후 해당 신중년 취업자를 정규직으로 전환 시 월 최대 70만원을 9개월 추가 지원합니다. 정규직 전환 지원금을 받기 위해서는 실무수습 기간 만료일 전 15일 이내에 정규직으로 채용하여야 합니다.
  • 조기 정규직 전환 특례: 당초 약정한 수습기간을 단축하여 정규직으로 전환한 경우, 실무수습 잔여기간과 정규직 전환 지원기간 9개월을 포함하여 총 12개월간 지원 가능합니다.

• 참여자 지원:

  • 정착 지원금: 최대 200만원 지원. (6개월 경과 시 50만원, 12개월 경과 시 50만원, 24개월 경과 시 100만원 지급)

신청 방법 및 제출 서류