2026년 청년일경험 지원사업(인턴형) 참여기업 모집 공고

사업 배경 및 목적

• 이 사업은 고용노동부와 (사)벤처기업협회가 공동으로 운영하는 '미래내일 일경험 사업(인턴형)'의 일환으로 추진됩니다.
• 핵심 목적은 청년들에게 실제 현업을 수행할 기회를 제공하여 직무 역량을 강화하고, 이를 통해 성공적인 사회 진출을 지원하는 것입니다.
• 기업에는 우수 청년 인재를 발굴하고 육성할 기회를 제공하여 인력 수급 불균형 해소에 기여합니다.

지원 대상 및 요건

• 기본 요건: 사업 참여 신청일 전월 말일 기준으로 고용보험 피보험자 수 20인 이상인 기업.
• 우대/예외 요건: 벤처기업 또는 기술ㆍ경영 혁신 기업의 경우, 고용보험 피보험자 수 20인 미만이어도 참여가 가능합니다.
• 인턴십 직무 분야: 경영ㆍ사무, 광고ㆍ마케팅, IT 등 총 9개 분야에서만 인턴십 운영이 가능합니다.
• 인턴 참여 인원 제한: 한 기업당 인턴십 참여 가능 인원은 해당 기업의 고용보험 피보험자 수의 10% 미만으로 제한됩니다.

지원 내용 및 규모

• 사업 기간: 2026년 4월부터 2027년 2월까지 (예정).
• 인턴십 운영 기간: 사업 기간 중 총 812주 (23개월) 동안 인턴십을 진행합니다. 구체적인 시작일은 기업과 기관 간 협의를 통해 결정됩니다.
• 인턴십 참여 인원: 1차 모집에서 100명, 2차 모집에서 100명으로, 총 200명 규모의 인턴을 지원하며 선착순으로 마감됩니다.
• 기업 지원금: 참여 기업에 최대 390만원이 직접 지급됩니다.
  • 청년 수당: 인턴 1인당 월 최대 140만원 (주 35만원)이 지원됩니다.
  • 청년 체류지원비: 인턴 1인당 월 최대 20만원 (주 5만원)이 해당 조건 충족 시 추가 지급됩니다.
  • 기업 지원금: 인턴 1인당 월 최대 20만원 (주 5만원)이 지급됩니다.
  • 멘토 수당: 인턴 1인당 월 최대 15만원 (주 3.75만원)이 지급됩니다.
• 인턴십 근로 조건 상세:
  • 인턴십 참여 청년은 근로계약이 아닌 '일경험계약'을 별도로 체결하게 됩니다.
  • 주 25시간을 초과하는 근무는 불가하며, 재택 근무, 주말 근무 및 야간 근무는 금지됩니다.
  • 일경험계약은 4대보험 가입 의무가 없으며, 고용 의무 또한 발생하지 않습니다.
• 사전직무교육: 매칭 확정된 참여 청년을 대상으로 근무 전 직무 교육이 실시됩니다. 이 교육은 (사)벤처기업협회에서 주관하며, 기업은 별도의 비용이나 준비 없이 참여할 수 있습니다.

신청 방법 및 제출 서류

• 접수 기간: 2026년 1월 13일(월)부터 2026년 1월 23일(목)까지 참여 희망 기업을 모집합니다.
• 접수 방법: 공고문에는 구체적인 접수 방식(온라인/우편 등)이나 제출 서류 목록이 명시되어 있지 않습니다. 따라서 문의처를 통해 신청 방법과 필요한 서류(예: 사업 참여 신청서, 사업자등록증, 고용보험 가입자 명부 등)를 반드시 확인해야 합니다.

선정 절차 및 일정

• 01 수요조사 (2026년 1월): 2026년 중 인턴십 참여를 희망하는 기업을 대상으로 수요 조사를 실시합니다.
• 02 청년 모집 (2026년 3월 ~ 11월): 참여를 희망하는 청년을 모집합니다. 기업이 자체적으로 청년을 모집하는 것도 가능합니다.
• 03 기업-청년 매칭 (2026년 4월 ~ 11월): 기업에서 제출된 이력서를 검토한 후 자율적으로 면접을 진행하여 청년을 매칭합니다.
• 04 사전직무교육 (인턴 출근 3일 전): 매칭이 확정된 인턴 참여자를 대상으로 근무 시작 전 (사)벤처기업협회 주관으로 직무 교육이 실시됩니다.
• 05 인턴십 진행 (2026년 4월 ~ 2027년 2월): 최종 매칭된 청년 인턴이 8~12주 동안 주 25시간 근무 형태로 기업에서 일경험을 수행합니다.

문의처

• 기관명: 벤처기업협회 혁신인재본부
• 전화번호: 02-6331-7050, 02-6331-7042