2026년 근로자 휴가지원사업 모집 공고

사업 배경 및 목적

이 사업은 직장 내 자유로운 휴가 문화를 조성하고 국내 여행 활성화를 도모하기 위해 마련되었습니다. 정부, 기업, 근로자가 함께 국내여행 경비(휴가비)를 공동으로 조성하여 근로자의 국내여행을 지원하는 것을 목표로 합니다.

지원 대상 및 요건

• 주요 대상: 중소기업, 소상공인, 비영리민간단체, 사회복지법인 및 시설의 근로자
• 참여 제외: 전문직 근로자 (사업 누리집에서 전문직 기준 상세 확인), 대표자 및 법인등기부등본상 임원
  • 예외: 법인이 아닌 중소기업 및 비영리민간단체는 임원 참여가 가능합니다.
  • 예외: 소상공인 및 사회복지법인ㆍ시설은 대표 및 임원 모두 참여할 수 있습니다.
• 필수 제출 서류 관련 유의사항: 중소기업확인서의 유효기간 내에 사업 신청일자가 포함되어야 하며, 법인일 경우 임원 확인을 위한 3개월 이내 발급된 법인등기부등본 제출이 필수입니다.

지원 내용 및 규모

• 모집 인원: 10만 명 내외 (선착순 접수)
• 여행경비 조성: 근로자 1인당 총 40만원의 국내여행 경비가 조성됩니다.
  • 기본 분담 비율: 정부 10만원, 기업 10만원, 근로자 20만원
  • 예외 조항: 2026년 기준 사업 누적 참여 5년차 이상 중기업의 경우, 정부 5만원, 기업 15만원, 근로자 20만원의 비율로 적용됩니다.
• 사용 방식: 조성된 40만원 상당의 포인트가 '휴가샵' 온라인몰(숙박, 교통, 체험/레저 입장권 등 국내여행 관련 상품으로 구성된 사업 전용몰)에 부여되며, 근로자는 이를 국내여행 관련 상품 구입에 사용할 수 있습니다.
• 사용 기간: 적립 포인트 부여 시점부터 2026년 12월 31일(목)까지 (변동 가능)
• 참여 기업 혜택:
  • 전체 참여 기업: 참여증서 발급, 정부인증제도 평가 가점 부여 등 실적 인정 (여가친화인증, 일생활균형 우수기업, 가족친화인증 등)
  • 우수 참여 기업: 2026년 3분기 선정 예정이며, 정부포상, 우수사례집 발간 및 기업 홍보 등의 혜택이 주어집니다 (세부 평가 기준은 추후 공지).
• 참여 근로자 혜택: 국내여행경비(휴가비) 지원, 휴가샵 온라인몰 내 여행상품 할인 및 다양한 이벤트 참여 기회 제공.

신청 방법 및 제출 서류

• 신청 기간: 2026년 1월 30일(금) 14:00부터 선착순 접수
• 신청 방법: 기업 단위로 '근로자 휴가지원사업 누리집'(vacation.visitkorea.or.kr)을 통해 온라인 신청
• 작성 내용: 기업 및 담당자 정보, 참여 희망 인원 등
• 제출 서류:
  • 중소기업/소상공인: 중소기업확인서 1부 (중소기업현황정보시스템 sminfo.mss.go.kr 에서 발급)
    • 개인 운송업: 사업자등록증 1부로 갈음 가능
    • 대표자 제외 상시근로자 1~4인 이하 소상공인: 사업자등록증 및 4대사회보험사업장가입자명부로 갈음 가능
  • 비영리민간단체: 비영리민간단체등록증, 고유번호증 또는 사업자등록증 각 1부
  • 사회복지법인: 사회복지법인설립허가증, 고유번호증 또는 사업자등록증 각 1부
  • 사회복지시설: 사회복지시설신고증, 고유번호증 또는 사업자등록증 각 1부
  • 공통: 법인일 경우 임원 확인을 위한 법인등기부등본 1부 (3개월 이내 발급본) 필수

선정 절차 및 일정

• 참여 절차: 기업의 참여 신청 → 공사의 서류 검토 및 승인 → 기업의 참여 근로자 정보 제출 및 기업/근로자 분담금 일괄 입금 → 공사의 정부지원금 추가 적립 및 휴가샵 온라인몰에 40만 포인트 부여 → 근로자의 휴가샵 온라인몰 포인트 사용
• 접수 방식: 선착순 접수이므로, 신청 기간 내에 신속한 접수가 중요합니다.

문의처

• 전담 지원센터: 전화 1670-1330 / 이메일 vacation.benepia@mnservice.co.kr
• 온라인 문의: 근로자 휴가지원사업 누리집(vacation.visitkorea.or.kr) 내 '자주하는 질문' 참조

참고 사항

2026년부터 사업 참여자의 적립 포인트 관리 감독이 강화됩니다. 휴가샵 온라인몰 장기 미가입자 및 포인트 전액 미사용자 등에게는 향후 사업 참여 제한 등의 조치가 있을 수 있으니 유의하시기 바랍니다. 기타 세부사항은 근로자 휴가지원사업 누리집에서 확인할 수 있습니다.