2026년 일터혁신상생컨설팅 참여기업 모집 공고

사업 배경 및 목적

• 본 사업은 인사노무 및 일터혁신 분야의 탁월한 전문성을 갖춘 수행기관이 기업의 실정에 최적화된 실행 가능한 솔루션을 제공하는 데 그 목적이 있습니다.
• 산업 전반에 대한 깊은 이해와 현장 노하우를 바탕으로, 기업이 직면한 인사노무 및 일터 관련 문제점을 진단하고 해결책을 제시함으로써 기업 경쟁력 강화 및 지속 가능한 성장을 지원하고자 합니다.
• 개별 기업의 특성과 요구를 면밀히 분석한 맞춤형 진단을 통해 실질적인 변화를 이끌어내는 데 중점을 둡니다.

지원 대상 및 요건

• 지원 대상: 일터 혁신에 대한 명확한 필요성과 강한 추진 의지를 가진 기업 회원사입니다.
• 필수 요건:
  • 고용보험에 가입된 피보험자 수가 20인 이상인 기업이어야 합니다.
  • 사업 공고에 명시된 '참여제한조건'을 반드시 확인해야 하며, 해당 조건에 해당하지 않아야 참여가 가능합니다. (단, 본 공고문에는 참여제한조건이 상세히 제시되어 있지 않아 추가 확인이 필요합니다.)
• 회원사 자격: '회원사'라는 명시가 있으므로, 특정 협회 또는 기관의 회원 자격을 보유한 기업이 지원의 필수 요건이거나 우선적으로 고려될 수 있습니다.

지원 내용 및 규모

• 기업의 일터 혁신을 위한 종합적이고 단계적인 컨설팅 서비스를 제공합니다. 이는 기업의 현황과 필요에 맞춰 다각적인 지원을 포함합니다.
• 주요 컨설팅 분야:
  • 기업 진단: 기업의 현재 인사노무 시스템 및 일터 환경에 대한 면밀한 분석을 통해 개선이 필요한 영역과 문제점을 구체적으로 파악합니다.
  • 자문 컨설팅: 진단 결과를 바탕으로 전문가가 초기 자문 및 개선 방향 설정을 지원하여 기업이 나아갈 로드맵을 제시합니다.
  • 전문 컨설팅: 특정 문제 해결을 위한 전문적인 접근 방식과 깊이 있는 해결책을 제공하여 실질적인 변화를 유도합니다.
  • 심화 컨설팅: 복합적이거나 고도화된 일터 혁신 과제에 대해 장기적이고 밀도 높은 컨설팅을 제공하며, 이를 통해 기업 내에 혁신 문화와 시스템이 정착되도록 돕습니다.
• 구체적인 컨설팅 기간, 지원 예산, 세부 프로그램 등은 개별 기업의 진단 결과와 신청 범위에 따라 유동적으로 결정될 수 있습니다.

신청 방법 및 제출 서류

• 접수 방식: 하단에 제공된 '네이버폼(Naver Form)'을 통해 온라인으로 신청서를 작성하고 제출합니다.
• 접수 절차:
  • 제공된 네이버폼 링크에 접속하여 요구되는 신청 정보를 정확하게 입력합니다.
  • 신청서 제출을 완료하면, 수행기관의 담당자가 신청 기업에 직접 유선으로 연락을 드려 상세한 안내 및 다음 절차를 진행할 예정입니다.
• 제출 서류: 공고문 상에 구체적인 제출 서류 목록은 명시되어 있지 않습니다. 그러나 네이버폼 작성 시 필수 정보 외에, 기업의 사업자등록증이나 고용보험 가입 증명서 등 기본적인 기업 관련 자료가 추후 요청될 수 있으므로 사전에 준비하는 것이 좋습니다.

선정 절차 및 일정

• 공고문에는 상세한 선정 절차(예: 서류 심사, 대면 평가, 현장 실사 등) 및 단계별 일정이 구체적으로 명시되어 있지 않습니다.
• 네이버폼 제출 후 수행기관 담당자와의 유선 상담을 통해 컨설팅 진행 여부, 적합성 판단 및 다음 단계가 결정될 것으로 예상됩니다. 전체 일정은 유선 상담 후 안내될 것으로 보입니다.

문의처

• 본 공고문에는 별도의 담당 부서, 전화번호, 이메일, 관련 웹사이트 등 구체적인 문의처 정보가 명시되어 있지 않습니다.
• 신청 희망 기업은 네이버폼 제출 후 수행기관으로부터의 연락을 기다리거나, 만약 네이버폼에 관련 안내가 있다면 해당 정보를 참고하여 문의해야 할 것으로 판단됩니다.