2026년 희망리턴패키지 특화취업지원 소상공인 모집 공고

「2026년 희망리턴패키지 특화취업지원」 사업은 폐업(예정) 소상공인이 안정적인 임금근로자로 전환할 수 있도록 체계적인 지원을 제공하는 사업입니다. 본 사업은 취업 교육과 심리회복 프로그램을 제공하며, 최대 100만원의 전직장려수당 지급과 국민취업지원제도 연계를 통해 소상공인의 재기를 적극적으로 돕습니다.

1. 사업 참여 대상

취업 의사가 있는 폐업(예정) 소상공인(만 15세 이상~만 69세 이하) 및 그 배우자가 대상입니다. 폐업 예정자는 사업자등록증상 개업일로부터 교육 신청일까지, 기폐업자는 폐업사실증명원상 개업일로부터 폐업일까지 사업 운영 기간이 60일 이상이어야 합니다. 폐업일은 2023년 1월 1일 이후여야 하며, 희망리턴패키지 지원 제외 업종이 아니어야 합니다.

2. 주요 지원 내용

• 취업 교육 (기초 + 심화): 소상공인이 임금근로자로 성공적으로 전환할 수 있도록 맞춤형 교육을 제공합니다.
• 심리회복 프로그램: 폐업으로 인한 심리적 어려움을 극복하고 재도전 의지를 고취합니다.
• 전직장려수당: 교육 수료 및 구직 활동을 독려하기 위해 최대 100만원이 지급됩니다.
• 국민취업지원제도 연계: 고용노동부의 국민취업지원제도 참여를 지원하여 더욱 폭넓은 취업 지원을 받을 수 있도록 합니다.

3. 취업 교육 상세 프로그램

취업 교육은 기초 교육과 심화 교육 두 단계로 구성됩니다.

가. 기초 교육

• 목적: 폐업 소상공인의 구직 의욕 및 구직 효능감 고취를 목표로 합니다.
• 대상: 취업 의사가 있는 만 69세 이하 기폐업 또는 폐업 예정 소상공인 및 배우자입니다.
• 지원 방식: e-러닝 학습(10시간 이상, 1주일)으로 진행됩니다.
• 지원 내용: 취업 마인드 관리, 자아성찰, 진로 탐색, 재취업 이해, 성공 사례, 자기소개서 및 면접 기술, 취업 시장 정보, 자격증 준비, 취업 지원 정책 활용 등 총 20개 과정으로 구성됩니다.
• 신청 및 수강: 소상공인24(sbiz24.kr)에서 기초 교육을 신청 및 선정된 후, 공단 지식배움터(edu.sbiz.or.kr)에서 e-러닝 교육을 수강합니다.
• 수료 기준: 10시간 이상 수강 및 학업성취도 평가를 통과해야 합니다. (점수 미달 시 재수강)

나. 심화 교육

• 목적: 취업 취약 계층인 폐업 소상공인의 구직 열의를 높이고, 취업 동기 부여를 강화합니다.
• 대상: 기초 교육을 수료한 소상공인입니다.
• 지원 방식: 현장 교육(30시간 이상, 23주)으로 진행되며, 회차당 1520명 규모로 운영됩니다.
• 지원 내용:
  • 1:1 심층 상담: 교육 전후 필수 진행되며, 구직 의지 및 준비도 분석, 지원 방향 설정을 돕습니다.
  • 직무 적성 검사: 개인별 적합 직무 탐색을 지원합니다.
  • 취업 마인드 교육: 직무 열의 및 효능감 강화를 위한 소그룹 토의, 현장 대면 강의 등 참여형 프로그램 위주로 구성됩니다.
  • 구직 역량 향상: 맞춤형 취업 기술 및 전략(자기소개서, 면접)을 제시합니다.
  • 구직 활동 지원: 취업 준비 애로사항 관리 및 취업 성공자 모니터링을 포함합니다.
  • 교육 수당: 교육 참석에 필요한 교통비 등 명목으로 교육생 1인당 35만원(세전)이 일시 지급됩니다.
• 연계: 심화 교육 수료 후 전직장려수당 및 국민취업지원제도 참여가 연계됩니다.
• 운영 주체: 전문 교육기관을 통해 위탁 운영됩니다.

4. 교육기관 선정 및 관리

본 사업의 심화 교육은 전문 교육기관이 위탁 운영합니다.

• 교육기관 요건:
  • 사업자등록증 또는 정관에 교육/직업훈련/취업지원 관련 업태/종목이 포함되고 업력 3년 이상인 기관입니다.
  • 기업신용평가 등급 B- 이상을 유지해야 합니다.
  • 최근 2년('24.1.1.~'25.12.31.) 이내 취업 관련 교육을 6개월 이상 수행한 실적이 있어야 합니다 (창업/재창업 관련 교육 실적 제외).
  • 사무 공간(33m² 이상), 상담 전용 공간(6.6m² 이상), 교육 공간(66m² 이상, 최소 15명 수용)을 확보해야 합니다.
  • 사업 운영 전담 인력 1인 이상, 취업 상담 관련 자격 보유 전문 상담 인력 3인 이상, 상근 강사 3인 이상(기관 대표 포함)을 확보해야 합니다.
• 제외 요건: 휴·폐업, 세금 체납, 채무 불이행, 금융 규제, 고용노동부 체불 사업주 명단 공개, 중대산업재해 발생 사업장, 중소벤처기업부 사업 참여 제한 제재 중인 경우 등이 해당됩니다.
• 선정 과정: 서류 검토 및 발표 평가를 통해 전국 규모 교육 운영이 가능한 취업 전문 교육기관을 선정합니다.
• 사업비 편성 및 집행: 총 사업비의 80% 이상은 직접비, 20% 이하는 간접비로 편성해야 하며, 강사비, 상담비, 교육수당, 교재제작비, 교육장 임차료, 홍보비, 인건비(PM/PL, 행정인력) 등의 항목별 기준을 준수해야 합니다. 사업비는 국고보조금통합관리시스템(e나라도움)을 통해 신청, 교부, 집행됩니다.
• 부정 수급 및 특수관계자 거래 금지: 사업비 부정 수급 행위 적발 시 관련 법에 따라 제재 및 벌칙이 부과되며, 특수관계자(배우자, 6촌 이내 혈족 등)와의 비정상적·부당 거래는 엄격히 금지됩니다.

5. 교육 운영 및 사후 관리

• 참여 인력 자격 및 역할: PM(총괄 책임자), PL(현장 교육 진행 관리), 상근 강사, 행정 인력, 상담사, 진행자 등 각 역할별 필수 자격과 책임이 명확히 규정되어 있습니다. 모든 참여 인력은 공단의 승인을 받아야 하며, 역할 변경 시에도 동일합니다.
• 홍보물 제작: 공단 사전 승인 후 제작하며, 본 사업의 목적에 부합하지 않는 내용(단순 기관/강사 홍보 등)은 제한됩니다.
• 교육 과정: 현장 교육(30시간)은 폐업 소상공인의 구직자로의 변화 관리에 중점을 두며, 필수 교육 과정(심리 안정, 정체성 확립, 변화 대응, 조직 문화 적응, 재취업 성공 사례, 국민취업지원제도 연계)을 포함해야 합니다. 일반 창업·경영 교육 등 사업 목표에 부합하지 않는 내용은 지양됩니다.
• 교육생 관리: 회차별 최대 1개월간 교육생을 모집하며, 15~20명 기준으로 선정됩니다. 모집 인원 미달 시 해당 과정은 폐강 처리됩니다.
• 교육 수료 및 수당 지급: 전체 교육 시간(30시간)의 100% 이수 시 수료로 인정(특정 사유 시 80% 예외 적용)되며, 교육 종료일로부터 7영업일 이내에 교육 수당 35만원이 지급됩니다.
• 결과 보고: 교육기관은 교육 종료일로부터 21영업일 이내에 교육 수행 보고서를 시스템에 업로드하고, 사업비 정산 보고를 완료해야 합니다.
• 제재 조치: 교육기관이 관련 법령, 지침, 협약 등을 위반할 경우 주의, 경고, 협약 취소, 사업 참여 제한(1년, 3년, 5년, 영구 배제) 등의 제재를 받을 수 있습니다.
• 개인정보 처리: 교육기관은 교육생의 개인정보를 시스템을 통해 대행하거나 사적 매체를 통해 징구할 수 없으며, 교육사업 목적 외로 이용하거나 보유할 수 없습니다.