2026년 상병수당 전국 대도시 확대, 아파서 쉴 때 소득 보장받는 법

안녕하세요. 180만 복지 사각지대를 해소하는 모두의 복지입니다.

아파서 병원에 가야 하는데 당장 줄어들 월급 걱정에 억지로 출근해 본 경험, 다들 한 번쯤 있으실 겁니다. 아픈 것도 서러운데 소득 걱정까지 해야 했던 근로자분들을 위해 정부가 지원하는 '상병수당' 제도가 2026년부터 대폭 확대된다는 반가운 소식입니다.

오늘은 아프면 쉴 수 있는 권리를 보장하는 상병수당의 구체적인 확대 내용과 지원 대상, 신청 방법까지 자세히 정리해 드립니다.

2026년, 상병수당이 전국 대도시로 찾아갑니다

그동안 일부 지역에서만 시범적으로 운영되던 상병수당 제도가 2026년부터는 전국 주요 광역시와 대도시로 확대 시행됩니다.

상병수당이란 업무와 관련 없는 질병이나 부상으로 인해 경제 활동이 어려워진 경우, 치료에 집중할 수 있도록 소득의 일부를 보전해 주는 제도입니다. 산재보험이 업무상 재해를 보장한다면, 상병수당은 업무 외적인 아픔까지 감싸안는 든든한 사회안전망입니다.

얼마나 지원받을 수 있나요?

가장 중요한 지원 금액에 대해 말씀드리겠습니다. 상병수당은 아파서 일을 하지 못하는 기간 동안 최저임금의 60% 수준을 현금으로 지원합니다.

• 지원 기준: 2026년도 최저임금의 60%
• 지원 기간: 근로 활동 불가 기간에 따라 산정 (구체적 일수는 심사 후 결정)

이는 갑작스러운 질병으로 소득이 끊길 위기에 처한 가구에 실질적인 생계 안정 자금이 되어줄 것입니다.

지원 대상이 대폭 넓어졌습니다

이번 확대 시행의 핵심은 지원 대상의 포괄성입니다. 정규직 직장인뿐만 아니라 복지 사각지대에 놓이기 쉬웠던 다양한 고용 형태의 근로자를 모두 포함합니다.

1. 직장인 (4대 보험 가입자)
2. 특수고용직 종사자 (택배기사, 학습지 교사 등)
3. 플랫폼 노동자 (배달 라이더, 대리운전 기사 등)
4. 자영업자 (일부 요건 충족 시)

아픈 몸을 이끌고 일해야 했던 비정규직이나 프리랜서분들도 이제는 안심하고 치료에 전념하실 수 있게 됩니다.

신청 및 지급 절차 안내

상병수당을 신청하기 위해서는 아프다는 것을 증명하고 심사를 받는 과정이 필요합니다. 대략적인 절차는 다음과 같습니다.

1. 진단서 발급: 참여 의료기관을 방문하여 '상병수당 신청용 진단서'를 발급받습니다.
2. 신청 접수: 국민건강보험공단 홈페이지 또는 관할 지사를 통해 신청서를 제출합니다.
3. 심사: 공단에서 자격 요건과 근로 중단 여부를 심사합니다.
4. 급여 지급: 심사가 통과되면 신청한 계좌로 수당이 지급됩니다.

놓치지 말고 꼭 챙기세요

아픔에는 차별이 없어야 합니다. 2026년부터 확대되는 상병수당은 근로자가 건강하게 일터로 복귀할 수 돕는 소중한 디딤돌입니다. 거주하시는 지역이 시행 대상 지역에 포함되는지 미리 확인하시고, 만약의 상황에 대비하여 이 제도를 꼭 기억해 두시기를 바랍니다.

여러분의 건강한 내일을 응원합니다.