청년인턴 사업

[신청 방법] 1. 사업 공고 확인: 고용노동부, 인사혁신처, 각 채용 기관의 홈페이지 또는 워크넷(www.work.go.kr) 등에서 청년인턴 모집 공고를 정기적으로 확인합니다. 2. 지원서 작성: 희망하는 기관의 채용 공고를 확인한 후, 온라인 채용 시스템을 통해 지원서(이력서, 자기소개서 등)를 작성하고 제출합니다. 3. 서류 심사: 제출된 서류를 기반으로 지원 자격 및 직무 적합성 등을 심사합니다. 4. 면접 전형: 서류 심사 합격자에 한해 개별 통보 후 면접 전형을 실시합니다. 5. 최종 합격 및 근무 시작: 최종 합격자로 선정되면 안내에 따라 근로 계약을 체결하고 인턴십을 시작합니다. [준비 서류] - 이력서 (자유 양식 또는 기관 지정 양식) - 자기소개서 (지원 동기, 직무 역량, 경력 사항 등 상세 기재) - 최종학력증명서 및 성적증명서 - 주민등록표 초본 (병역사항 포함) - 자격증 사본 및 어학 성적 증명서 (해당자에 한함) - (추가적으로 기관별 요구하는 서류가 있을 수 있으므로 공고문 필히 확인) [유의사항] - 경쟁률이 높을 수 있으므로 지원하는 기관과 직무에 대한 충분한 이해를 바탕으로 자기소개서에 본인의 강점과 기여할 수 있는 바를 명확히 기술하는 것이 중요합니다. - 과거 정부 재정 지원 일자리 사업 참여 이력이 있는 경우 참여 횟수 제한 규정을 반드시 확인하시기 바랍니다. - 인턴십 종료 후 정규직 전환이 보장되지 않는다는 점을 인지하시고, 인턴십 경험을 통해 얻은 직무 역량과 네트워킹을 향후 취업 활동에 적극적으로 활용하는 자세가 필요합니다. - 근무 기간 중 성실한 자세와 적극적인 태도로 업무에 임하며, 직장 예절과 보안 규정을 준수해야 합니다. [문의처] - 고용노동부 고객상담센터: 국번 없이 1350 - 각 인턴 선발 기관의 인사 또는 총무 부서 (공고문 상 연락처 확인) - 워크넷(www.work.go.kr) 고객센터