디자인인력지원사업

[사업 개요]
디자인 투자가 기업의 혁신과 성장에 필수적이라는 인식 하에, 전문 디자이너 채용이 어려운 중소기업에 인건비를 지원하여 디자인 주도형 성장을 유도하고 청년 디자이너에게 안정적인 일자리를 제공하는 사업입니다.

[지원 내용]

• 인건비 지원: 신규 채용된 디자인 인력 1인당 월 인건비의 50%를 일정 기간(통상 4~6개월) 동안 지원
• 직무교육: 채용된 인력을 대상으로 디자인 실무 역량 강화를 위한 온·오프라인 교육 제공
• 후속 지원: 사업 종료 후에도 우수 사례를 발굴·홍보하고, 참여기업 간 네트워킹 기회 제공

[특징]
기업은 저비용으로 우수 인력을 확보하여 제품 및 서비스의 부가가치를 높일 수 있고, 청년 디자이너는 안정적인 직장에서 실무 경험을 쌓을 수 있는 상생 모델의 일자리 사업입니다.

[지원 대상]

• 참여기업: 디자인 인력 활용 및 상품개발 계획이 있는 중소·중견기업
• 참여인력: 디자인 분야 전공 졸업자 또는 관련 경력을 보유한 미취업 디자이너

[선정 기준]

• 기업의 디자인 활용 계획, 참여인력의 역량, 사업을 통한 성장 가능성 등을 평가하여 선정