신중년 경력형 일자리 사업

[사업 개요]
신중년 세대의 경력과 전문성을 사장시키지 않고, 이를 필요로 하는 지역 내 비영리단체, 사회적기업, 공공기관 등과 연계하여 새로운 형태의 일자리를 창출하는 사업입니다. 참여자는 자신의 전문성을 발휘하며 사회에 기여하고 소득을 얻을 수 있습니다.

[지원 내용]

• 참여 분야: 경영, 마케팅, 재무, 인사, IT, 사회복지, 문화예술 등 다양한 전문 분야
• 지원 기간: 통상 1년 이내 (약 10~11개월)
• 근로 조건: 1일 48시간, 주 1540시간 범위 내에서 활동
• 보수: 참여 시간 및 기관에 따라 상이하며, 최저임금 이상의 보수 및 4대 보험 가입을 지원합니다.

[목적]

• 퇴직 전문인력의 노동시장 재진입 촉진 및 소득 공백 완화
• 신중년의 경력을 활용한 지역사회 서비스의 질적 향상

[지원 대상]

• 만 50세 이상 70세 미만 퇴직자
• 참여하는 사업 분야 관련 3년 이상의 근무 경력을 보유하거나, 관련 국가기술자격, 국가전문자격, 공인민간자격 등을 소지한 전문인력

[선정 기준]

• 각 지방자치단체 또는 사업 수행기관의 공개모집을 통해 선발됩니다.
• 사업별로 요구하는 자격 및 경력 기준이 상이하므로 개별 공고를 반드시 확인해야 합니다.

[제외 대상]

• 현재 다른 재정지원 일자리 사업에 참여 중인 자
• 해당 사업 참여기관에 이미 고용되어 있는 자