만 50세 이상 퇴직 전문인력이 자신의 경력과 전문성을 활용하여 비영리단체, 사회적기업 등에서 사회공헌활동을 할 수 있도록 지원하는 사업입니다.
[사업 개요]
신중년의 경력과 전문성을 사회에 환원할 기회를 제공하고, 사회적 가치 창출에 기여하도록 돕는 사업입니다. 이를 통해 신중년의 은퇴 후 삶의 질 향상과 사회 참여 확대를 목표로 합니다.
[지원 내용]
[목적]
퇴직 전문인력의 사회적 고립감을 해소하고, 축적된 경험과 지식을 활용하여 지역사회 발전에 기여하는 보람 있는 노후 생활을 지원합니다.
[지원 대상]
[선정 기준]
[신청 방법]
[준비 서류]
[유의사항]
[문의처]
혼자 병원에 가기 어려운 1인 가구를 위해 병원으로 출발할 때부터 귀가할 때까지 모든 과정(동행, 접수/수납, 약 수령 등)을 도와주는 서비스입니다.
디지털·신기술 분야에서 기업이 필요로 하는 실무 역량을 갖춘 인재를 양성하기 위한 직업훈련으로, 중장년층의 디지털 전환 직무로의 전직을 적극 지원합니다.
근로자가 가족(부모, 배우자, 자녀 등)의 질병, 사고, 노령 또는 자녀의 양육을 사유로 긴급하게 가족을 돌보기 위해 사용할 수 있는 휴가 또는 휴직 제도입니다.
강남구에 거주하는 중장년(40~64세) 1인가구를 대상으로 건강 관리, 사회적 관계망 형성, 여가활동 등을 지원하여 고립감을 해소하고 삶의 질을 높이는 프로그램입니다.
강원도 내 40~60대 중장년 미취업자를 대상으로 맞춤형 취업 교육과 채용 연계를 제공하고, 채용 기업에는 인건비를 지원하여 중장년층의 재취업을 촉진하는 사업입니다.
경기도에 거주하는 40~60대 중장년 미취업자에게 맞춤형 상담, 교육훈련, 취업알선 등을 통합적으로 제공하여 성공적인 재취업을 지원하는 사업입니다.
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