장애인 적합직무 개발 및 보급

[사업 개요]
이 사업은 장애인 개인에게 직접 지원하는 것이 아니라, 기업과 협력하여 장애인이 일할 수 있는 새로운 '일자리' 자체를 만들어내는 사업입니다. 예를 들어, '네일케어', '사서보조', '바리스타' 등 장애인에게 적합한 직무를 표준화하고, 기업이 이 직무에 장애인을 채용하도록 컨설팅과 지원을 제공합니다.

[지원 내용]

• 직무분석 컨설팅: 기업 내 업무를 분석하여 장애인에게 적합한 직무 발굴
• 직무 매뉴얼 개발: 개발된 직무의 업무 표준 및 교육 매뉴얼 제작 지원
• 맞춤 훈련 연계: 해당 직무에 필요한 인력을 양성하기 위한 맞춤 훈련과정 설계 및 운영 지원
• 고용 연계: 훈련을 수료한 장애인 인재를 해당 기업에 채용 연계

[목적]
산업구조 변화에 대응하고 장애인의 강점을 활용할 수 있는 새로운 일자리를 지속적으로 창출함으로써, 장애인의 직업 선택 폭을 넓히고 고용의 질을 높이는 것을 목표로 합니다.

[지원 대상]

• 장애인 고용을 희망하거나 확대하고자 하는 모든 기업
• 장애인 개인은 개발된 직무의 채용공고를 통해 지원 가능

[선정 기준]

• 기업의 장애인 고용 의지, 개발 직무의 적합성, 사업장의 환경 등을 종합적으로 고려하여 지원 대상 기업 선정