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중소기업 취업청년 소득세 감면

중소기업에 취업한 청년의 소득세를 5년간 최대 90%까지 감면하여 중소기업 취업을 장려하고 청년의 실질소득을 높여주는 제도입니다.

조회수 24

자세한 설명

[사업 개요]

청년들의 중소기업 기피 현상을 완화하고, 초기 사회생활의 경제적 부담을 덜어주기 위해 마련된 세제 지원 정책입니다.

[지원 내용]

취업일로부터 5년간 발생한 근로소득에 대한 소득세의 90%를 감면해 줍니다.
연간 감면 한도는 200만원입니다.

[특징]

생애 최초 취업이 아니어도 혜택을 받을 수 있으며, 이직하는 경우에도 남은 기간 동안 계속해서 감면 혜택을 적용받을 수 있습니다. (단, 감면 대상 중소기업으로 이직 시)

받을 수 있는 조건

[지원 대상]

중소기업에 취업한 만 15세 이상 34세 이하 청년
병역 이행 시 최대 6년까지 연령 계산에서 차감

[제외 대상]

기업의 임원, 최대주주 및 그 친족
일용근로자
국민연금, 건강보험 미가입자

💡 모두의AI🤖의 조언

[신청 방법]

근로자가 '중소기업 취업자 소득세 감면신청서'를 작성하여 회사(원천징수의무자)에 제출합니다.
회사는 감면 대상 명단을 관할 세무서에 제출합니다.

[준비 서류]

중소기업 취업자 소득세 감면신청서 (회사 비치)
주민등록등본
병역증명서 (병역 이행 시)

[유의사항]

신청 기한이 지나 5년이 경과하면 감면 신청이 불가능하므로, 취업 초기에 반드시 신청해야 합니다. 만약 신청을 누락했다면 경정청구를 통해 환급받을 수 있습니다.

[문의처]

국세상담센터 (국번없이 126) 또는 관할 세무서

관련 사이트

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태그

청년 일자리 세금감면 요금할인

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