청년 일자리 도약 장려금

[사업 개요]
청년 일자리 도약 장려금은 취업에 어려움을 겪는 청년을 정규직으로 채용한 중소·중견기업에 인건비를 지원함으로써, 기업의 청년 채용 부담을 완화하고, 청년의 안정적인 고용 유지 및 경력 형성을 돕기 위한 고용노동부의 핵심 사업입니다. 청년의 노동시장 진입을 촉진하고, 기업의 구인난 해소에 기여하여 국가 경제 활성화에 이바지하는 것이 주요 목적입니다.

[지원 내용]

• 지원 금액: 신규 채용한 취업 애로 청년 1인당 월 80만원을 지원합니다.
• 지원 기간: 채용일로부터 최대 1년간 지원받을 수 있습니다.
• 총 지원 한도: 청년 1인당 최대 960만원 (월 80만원 x 12개월)이 지원됩니다.
• 지급 방식: 기업에 직접 지원하는 방식으로, 3개월 단위로 심사 후 일괄 지급됩니다. (예: 3개월 고용 유지 확인 후 240만원 지급)
• 지원 조건: 기업은 채용 청년에 대해 고용보험 가입을 유지하고, 최저임금 이상의 급여를 지급해야 하며, 해당 청년이 지원 기간 동안 고용을 유지해야 합니다.

[특징]

• 취업 애로 청년 집중 지원: 실업 기간이 길거나 학력이 낮아 취업에 어려움을 겪는 청년층에게 우선적으로 기회를 제공하여 노동시장 불균형 해소에 기여합니다.
• 기업의 인건비 부담 경감: 청년 채용에 따른 기업의 인건비 부담을 실질적으로 덜어주어, 기업이 적극적으로 청년 인력을 채용하고 안정적으로 고용을 유지할 수 있도록 유도합니다.
• 장기 고용 유도: 1년간의 지원을 통해 청년이 기업에 적응하고 장기적인 경력 개발을 이어갈 수 있는 발판을 마련해 줍니다.

[지원 대상]

• 기업: 청년을 정규직으로 신규 채용한 중소·중견기업

  • 사업 참여 신청 직전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수 5인 이상인 기업 (단, 벤처기업, 청년 창업기업, 지식서비스·문화콘텐츠 산업, 신기술·신재생에너지 산업 분야 기업, 성장유망업종 중 고용노동부 장관이 정하는 기업은 1인 이상도 가능)
  • 지원금 신청 직전 3개월부터 지원금 지급 기간 동안 고용조정으로 인한 이직이 없어야 함 (해당 기업 근로자 감소 시 지원 제외)

• 청년: 사업 참여 신청일 기준 만 15세 이상 34세 이하인 미취업 청년 (단, 군 의무복무 기간에 비례하여 최대 만 39세까지 연장 가능)

  • 정규직으로 채용되어 고용보험에 가입되어야 함
  • 다음 중 어느 하나에 해당하는 '취업 애로 청년'이어야 함:
    • 6개월 이상 실업 상태인 청년
    • 고졸 이하 학력 청년
    • 국민취업지원제도에 참여하고 있는 청년
    • 청년도전지원사업 수료 청년
    • 자립준비청년, 북한이탈주민, 보호종료아동 등 특정 취약계층 청년
    • 고용위기지역 및 특별고용지원업종에 있는 청년
    • 그 외 고용노동부 장관이 별도로 정하는 취업 애로 청년

[제외 대상]

• 기업 제외:

  • 국가, 지방자치단체, 공공기관, 학교법인 등
  • 소비향락업, 부동산 임대 및 공급업, 금융 및 보험업 등 일부 업종
  • 임금체불 등으로 명단 공개 중인 기업
  • 사업주(법인의 대표이사 포함)의 배우자, 4촌 이내의 혈족·인척을 채용하는 경우
  • 최저임금 미만으로 임금을 지급하는 기업

• 청년 제외:

  • 대한민국 국적을 보유하지 않은 외국인 (다만, 영주권자, 결혼이민자는 예외)
  • 사업주 또는 그 특수관계인 (배우자, 직계존비속 등)
  • 해당 기업에 재직 중이거나 6개월 이내에 재직했던 경력이 있는 경우
  • 월 소정근로시간이 60시간 미만인 근로자 (1주 15시간 미만)
  • 타 정부 인건비 지원 사업에 참여 중이거나 참여한 이력이 있는 청년 (중복지원 방지)