청년 일자리 도약 장려금

[신청 방법] 이 사업은 기업이 청년 채용 전에 사업 참여 신청을 하고 승인을 받는 것이 원칙입니다. 다음 절차를 따르시기 바랍니다. 1. **사업 참여 신청 (기업):** 기업은 청년을 채용하기 전 또는 채용한 날로부터 3개월 이내에 워크넷 청년 일자리 도약 장려금 홈페이지(www.work.go.kr/youthleap)를 통해 온라인으로 사업 참여 신청서를 제출합니다. 2. **참여 승인:** 관할 고용센터는 기업의 신청 자격 및 요건을 검토하여 참여를 승인합니다. 3. **청년 채용:** 기업은 참여 승인을 받은 후, 지원 대상에 해당하는 '취업 애로 청년'을 정규직으로 신규 채용하고 고용보험에 가입시킵니다. 4. **장려금 신청 및 지급:** 청년 채용 후 3개월 단위로 기업은 고용센터에 장려금 지급 신청서를 제출합니다. 고용센터는 청년의 고용 유지 및 기업의 지원 요건 충족 여부를 확인 후 장려금을 지급합니다. (예: 3개월 단위로 80만원 x 3개월 = 240만원 지급) [준비 서류] - **기업 제출 서류:** - 사업 참여 신청서 (온라인 신청 시 작성) - 사업자등록증 사본 - 고용보험 가입자 명부 - 근로계약서 (신규 채용 청년) - 월별 임금대장 및 임금 지급 증빙 서류 (통장 이체 내역 등) - 기업 고용유지 확인서 - **청년 관련 서류 (해당 시):** - 최종학력 증명서 (고졸 이하 학력 청년의 경우) - 국민취업지원제도 참여 확인서 - 자립준비청년 확인서, 북한이탈주민 등록 확인서 등 '취업 애로 청년'임을 증명하는 서류 [유의사항] - **사전 승인 원칙:** 반드시 청년을 채용하기 전에 사업 참여 승인을 받는 것이 중요합니다. 미승인 상태에서 채용한 청년은 지원 대상에서 제외될 수 있습니다. - **고용 유지 의무:** 지원금을 받는 기간 동안 채용한 청년의 고용을 안정적으로 유지해야 합니다. 청년이 중도 퇴사하거나 기업의 고용조정으로 인한 이직 발생 시, 지원금이 중단되거나 이미 지급된 지원금이 환수될 수 있습니다. - **중복 지원 금지:** 고용노동부의 다른 인건비 지원 사업(예: 청년 디지털 일자리 사업, 고용촉진장려금 등)과 중복하여 지원받을 수 없습니다. 지원 전에 다른 지원 여부를 반드시 확인해야 합니다. - **최저임금 준수:** 채용 청년에게는 반드시 최저임금 이상의 급여를 지급해야 합니다. - **부정 수급 주의:** 허위 사실 기재, 청년 채용 및 고용 유지 관련 서류 위변조 등 부정수급 행위 적발 시 지원금 전액 환수 및 관련 법규에 따라 처벌을 받을 수 있습니다. [문의처] - 고용노동부 고객상담센터: 국번 없이 1350 - 워크넷 청년 일자리 도약 장려금 홈페이지: www.work.go.kr/youthleap (온라인 신청 및 상세 정보 확인) - 관할 지역 고용센터 기업지원과: 직접 방문 또는 전화 상담