[전북] 2026년 4월 신중년 유연근무형 일자리 지원사업 참여기업 추가모집 공고

2026년 신중년 유연근무형 일자리 지원사업 참여기업 추가 모집 공고 분석

사업 배경 및 목적

이 사업은 경력과 전문성을 갖춘 신중년에게 맞춤형 유연근무 일자리를 제공하고, 기업에는 숙련된 인력을 확보할 기회를 제공하기 위해 마련되었습니다. 주요 목적은 다음과 같습니다:

• 전일제 근무가 부담스러운 기업과 유연한 근무를 선호하는 신중년 간의 일자리 모델을 발굴하여 일자리 생태계를 조성하고 지역 경제를 활성화합니다.
• 지속적인 경제활동이 필요한 신중년에게 일자리를 제공함으로써 사회 안정망을 강화합니다.

지원 대상 및 요건

• 기업 지원 대상

  • 사업 공고일 이후, 주 24시간에서 35시간의 유연근무 일자리에 전북특별자치도에 거주하는 신중년(2026년 1월 1일 기준, 만 40세 ~ 64세)을 신규 채용(예정)하는 사업장입니다.
  • 상시 근로자 3인 이상인 기업, 공공기관, 비영리 법인(단체) 등이 해당됩니다.
  • 소재지는 전북특별자치도 내에 있어야 하며, 본점이 도 외 지역이더라도 전북특별자치도 내 분점, 지점, 대리점이 있다면 지원 가능합니다. (단, 전주, 김제, 완주, 순창 지역 사업장은 제외)

• 기업 지원 요건

  • 채용(예정) 신중년에게 최저임금(시급 10,320원) 이상을 지급하고, 4대 사회보험에 의무적으로 가입해야 합니다.
  • 근로계약 기간은 3개월 이상으로 체결되어야 하며, 초과근로를 포함하여 주 40시간을 초과할 수 없습니다.
  • 채용 이전 1개월 이내에 정리해고 등 근로자의 귀책사유 없는 인위적 감원이 없어야 합니다. (퇴사 후 재입사는 불가합니다)
  • 사업장당 지원 인원은 상시 근로자 수의 30% 이내이며, 최대 5인까지 지원 가능합니다. 다만, 상시 근로자 10인 미만 사업장은 최대 2인까지 지원합니다. (상시 근로자 수는 공고일 이후 발급된 고용보험 피보험자 수 기준)

• 참여 제한 요건

  • 소비 향락업종(일반유흥주점, 무도유흥주점 등), 청소년 유해업소, 사행시설 등은 참여가 제한됩니다.
  • 국가 및 공공기관, 임시 및 일용 인력 공급업, 근로자 파견업 등 직접 근로자를 사용하지 않는 사업주는 제외됩니다.
  • '근로기준법'에 따라 임금을 체불하여 명단이 공개된 사업주, 고용보험료 체납기업, '산업안전보건법'에 따라 중대재해 발생 등으로 명단이 공표된 사업장도 참여할 수 없습니다.
  • '고용보험법'에 따라 부정행위에 따른 지원금 지급 제한 기간 내에 있는 사업주, 노사분규 중인 사업장, 신중년 취업 신청자와 동거 직계존속이 경영하는 사업장 등도 제외됩니다.

• 신중년 근로자 자격 요건

  • 사업 신청일 현재 주민등록상 주소지가 전북특별자치도인 자.
  • 2026년 1월 1일 기준 만 40세 이상 만 64세 이하인 자 (1961년 1월 2일 ~ 1985년 12월 31일 출생자).
  • 사업 신청일 현재 취업 중이 아닌 자, 즉 고용보험 미가입자여야 합니다. (고용보험 가입자, 동일 사업장 계약직/프리랜서, 사업자등록증 보유자는 취업 중인 자로 간주하여 제외됩니다. 휴업 상태의 사업자도 제외되며, 폐업 신고가 완료된 경우에 한하여 참여 가능합니다.)
  • 외국인의 경우 고용보험 강제적용 대상인 거주(F-2), 영주(F-5), 결혼이민자(F-6)에 한해 가능합니다.
  • 정부 및 도의 다른 재정지원 일자리사업에 중복 참여 중인 자는 제외됩니다.
  • 참여 기업에 1개월 이내 고용보험 가입 이력이 있는 자는 제외됩니다. (단, 본 사업을 통해 채용된 근로자가 2개월 이상 근로 후 퇴사한 경우, 1회에 한하여 재참여 허용)

지원 내용 및 규모

• 사업 규모: 총 45명 규모로 지원됩니다. 시군별 채용 인원 할당이 있으며, 군산 14명, 익산 9명, 남원 4명, 무주 2명, 장수 1명, 임실 4명, 고창 5명, 부안 6명입니다.
• 지원 내용: 도내 소재 사업장이 주 24~35시간 유연근무형 일자리에 신중년 근로자를 신규 채용 시 기업의 경상운영비를 지원합니다.
• 지원 금액: 채용된 근로자 1인당 월 40만원이 지원되며, 최대 10개월간 지원하여 총 400만원을 받을 수 있습니다.
• 지원금 사용 항목: 다음 항목에 한하여 지원금을 활용할 수 있습니다.
  • 4대 사회보험료 사업장 부담금 (필수)
  • 사업장 안전장비 구입비 (안전대, 안전모, 안전화, 방진마스크, 산소농도측정기 등 별첨 자료 참조)
  • 홍보·마케팅비 (홍보 목적의 인쇄비, 홍보물 제작비, 부착형 간판 설치 등)
  • 산재 및 인사·노무 컨설팅비
  • 기타 경진원이 사업 목적에 부합한다고 인정하는 경상운영비
  • 단순 일반 시설 관리비, 유지보수, 임차료 등은 지원 불가합니다.
• 지원 기간: 2026년 4월부터 2027년 2월까지입니다.
• 지원금 지급 방법: 지원금 운영계획서 및 지출증빙 검토 후 분기별로 지급됩니다.
• 지원금 지급 유의사항:
  • 근로자 자진 퇴사로 인한 중도 탈락자가 발생한 경우, 1개월 미만 근로 시 지원금을 일절 지급하지 않습니다.
  • 해당 기업은 2개월 이내 대체 채용 기회가 주어지며, 2개월 초과 시 배정 포기로 간주됩니다.
  • 대체 채용자의 지원금은 최초 채용자의 채용일 기준 남은 잔여개월을 월할 계산하여 지급됩니다.
  • 본 사업의 보조금 통장은 타 지원사업과 중복하여 사용할 수 없습니다. 별도의 보조금 통장을 개설하여 사용해야 합니다.

신청 방법 및 제출 서류

• 신청 기간: 2026년 4월 16일(목)부터 2026년 5월 8일(금) 17:00까지 접수합니다.
• 신청 방법: 온라인 접수를 원칙으로 하며, 다음 두 가지 방법 중 하나를 선택할 수 있습니다.
  • 전북특별자치도일자리센터 (https://www.1577-0365.or.kr/) 접속 후 기업회원 가입 및 로그인 → '운영사업' → '구인기업 지원사업' → '[신중년 유연근무형 일자리 사업]' 선택 → 신청서 다운로드 후 신청 접수.
  • 이메일 접수: goodhyun123@naver.com
• 제출 서류 (필수):
  • [서식 1] 신중년 유연근무형 일자리 지원사업 참여 신청서 1부
  • [서식 2] 신중년 유연근무형 일자리 지원사업 운영계획서 1부
  • [서식 3] 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부
  • 사업자등록증 (법인인 경우 법인등기부등본, 비영리법인/단체인 경우 고유번호증) 1부
  • 고용보험가입자 명부 1부 (신청일 기준 발급)

선정 절차 및 일정

• 선정 방법: 외부 전문가(노무 자격 소지자 등 3명)로 구성된 평가 위원단이 제출 서류를 기준으로 서류 평가를 진행하며, 고득점 순으로 선정됩니다. 필요시 현장 방문을 통해 기재 내용을 확인할 수 있습니다.
• 평가 지표: 다음 항목들을 종합적으로 평가합니다.
  • 사업 취지 및 목적 부합성 (25점): 신청 사업의 목적, 필요성, 기대 효과의 적절성.
  • 적정성 (25점): 사업 계획의 목표 및 실현 계획, 신청 기관의 사업 수행 역량, 지원 예산의 적정성 및 집행 계획.
  • 적합성 (25점): 유사·중복 지원 여부, 사업 추진 제약 요인 및 대응 방안.
  • 성장 가능성 (25점): 사업의 지속 가능성 및 향후 확장 가능성.
• 참여자 모집 및 채용 절차 (예상 일정):
  • 신청서 제출: 2026년 4월 16일 ~ 5월 8일
  • 서류 선정 평가: 2026년 5월 11일 ~ 5월 12일 (필요시 현장 방문)
  • 선정 및 발표: 2026년 5월 13일
  • 사업 설명회: 2026년 5월 19일
  • 유연근무 채용자 명단 통보 및 승인 (자율 채용형) 또는 채용자 매칭 및 명단 승인 (매칭 지원형): 사업 수행 중
• 기타 사항: 지역별로 후순위 기업을 1~5순위까지 추가 선발하여, 우선 선정 기업의 자격 미달이나 사업 포기 발생 시 참여 기회를 부여합니다.

문의처

• 담당 기관: 전북특별자치도일자리센터
• 전화 번호: ☎063-280-1031, 1014
• 이메일 주소: goodhyun123@naver.com