고용/취업 여성가족부

결혼이민여성 새일여성인턴

장기간 직장 경력이 단절된 결혼이민여성의 취업 초기 직장 적응을 돕고, 취업 후 고용 유지를 지원하기 위한 인턴십 지원 제도입니다.

자세한 설명

[사업 개요]
결혼이민여성에게 인턴 경험을 제공하여 직무 능력 향상과 자신감을 고취시키고, 정규직으로의 전환 가능성을 높이는 것을 목표로 합니다. 기업에게는 인건비 일부를 지원하여 채용 부담을 덜어줍니다.

[지원 내용]

인턴 기간(최대 3개월) 동안 기업에 인턴 지원금(월 80만원 한도)을 지원합니다.
인턴 종료 후 정규직으로 전환하여 6개월 이상 고용을 유지할 경우, 기업에 고용장려금(300만원)을, 인턴에게는 근속장려금(60만원)을 추가 지원합니다.

[특징]
단순한 일자리 소개를 넘어, 인턴십을 통한 안정적인 직장 적응과 장기근속을 유도하는 프로그램입니다.

[지원 대상]

[선정 기준]

[신청 방법]
거주지 관할 여성새로일하기센터(새일센터)에 방문하여 구직 등록 및 상담 후, 인턴십 참여를 희망하는 기업에 지원합니다.

[준비 서류]

[유의사항]
인턴 기간 중에도 4대 보험 가입이 필수입니다. 기업과 근로계약을 체결해야 하며, 최저임금 이상의 급여를 보장받아야 합니다.

[문의처]