산모신생아건강관리사 인력양성지원

[사업 개요]
본 사업은 보건복지 사각지대에 놓인 서비스취약지(농어촌, 도서벽지 등)에 안정적으로 산모신생아건강관리 서비스를 제공할 전문 인력을 양성하고 배치함으로써, 지역 간 서비스 격차를 해소하고 모든 산모와 신생아가 양질의 돌봄을 받을 수 있도록 지원하는 것을 목적으로 합니다. 건강관리사 인력 부족으로 어려움을 겪는 지역에 전문 인력을 공급하여 지역 주민들의 삶의 질을 향상시키는 데 기여합니다.

[지원 내용]

• 양성 교육비 지원: 산모신생아건강관리사 양성 교육 과정(표준 교육 과정 또는 지자체 특화 과정)에 소요되는 교육비의 일부 또는 전액을 지원합니다. (예: 최대 100만원 지원, 자부담 비율 최소화)
• 자격 취득 지원: 교육 이수 후 국가 공인 또는 민간 자격증 취득에 필요한 응시료, 교재비 등 부대비용을 지원할 수 있습니다.
• 취업 연계 지원: 교육 수료 및 자격 취득 후 서비스취약지 내 유관 기관(사회서비스 제공기관, 보건소, 산후조리원 등)으로의 취업을 적극적으로 연계하고 알선합니다.
• 활동 장려금 지원(선택적): 일부 지자체에서는 서비스취약지에서의 장기 근속을 유도하기 위해 일정 기간 의무 활동 시 소정의 활동 장려금을 지급할 수 있습니다.

[목적]

• 지역 간 서비스 불균형 해소: 산모신생아건강관리 서비스 접근성이 낮은 서비스취약지에 전문 인력을 안정적으로 공급하여 서비스 사각지대를 해소합니다.
• 전문 인력 양성 및 일자리 창출: 산모와 신생아에게 질 높은 서비스를 제공할 수 있는 전문 건강관리사를 양성하고, 이들에게 지속 가능한 일자리를 제공하여 지역 경제 활성화에 기여합니다.
• 산모와 신생아의 건강 증진: 전문적인 돌봄 서비스를 통해 산모의 산후 회복을 돕고 신생아의 건강한 성장을 지원하여 지역 주민들의 삶의 질을 향상시킵니다.

[지원 대상]
산모신생아건강관리사로 활동하고자 하는 국민으로, 특히 서비스취약지(농어촌, 도서벽지 등 보건복지부 장관이 정하는 지역)에서 활동을 희망하거나 해당 지역에 거주하는 자를 우선적으로 지원합니다.

• 만 18세 이상의 대한민국 국민으로 관련 교육 이수 및 활동에 결격사유가 없는 자
• 서비스취약지에서 산모신생아건강관리사로 취업 또는 창업을 희망하는 자
• 간호사, 조산사, 사회복지사 등 관련 분야 자격증 소지자 우대

[선정 기준]

• 지역 연고성 및 활동 의지: 서비스취약지 거주자, 또는 해당 지역에서 일정 기간(예: 2년 이상) 활동 의사가 명확한 자를 우선 선발합니다.
• 직업 훈련 참여 이력: 고용노동부 직업훈련 이수 이력, 유사 분야 경력 등을 종합적으로 고려할 수 있습니다.
• 교육 수료 및 자격 취득 가능성: 산모신생아건강관리사 양성 교육을 성실히 이수하고 자격을 취득할 수 있는 의지와 역량을 평가합니다.
• 소득 기준: 별도의 소득 기준은 없으나, 저소득층 및 취약 계층의 취업 및 경제활동 지원을 위해 우선 선발될 수 있습니다.

[제외 대상]

• 현재 산모신생아건강관리사로 활동 중이거나 유사 직무로 고용보험에 가입되어 있는 자 (단, 이직 희망자는 신청 가능)
• 본 사업 또는 유사한 인력양성 지원 사업에서 과거에 지원을 받아 중도 포기했거나 의무 기간을 이행하지 않은 이력이 있는 자
• 관련 법령에 의거하여 건강관리사 결격사유에 해당하는 자 (예: 정신질환, 감염병 등)