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보육/교육 고용노동부

K-Digital Training (디지털 핵심 실무인재 양성훈련)

디지털 신기술 분야(AI, 빅데이터 등)에서 일자리를 찾고자 하는 청년 등 구직자에게 민간의 혁신적인 훈련기관과 함께 수준 높은 디지털 훈련과정을 제공하는 직업훈련 프로그램입니다.

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자세한 설명

[사업 개요] 디지털 전환 시대에 필요한 핵심 실무 인재를 양성하기 위해 정부가 훈련비를 지원하고, 기업이 직접 설계·운영하는 현장 중심의 훈련과정을 제공하는 사업입니다. [지원 내용] - 훈련비 지원: 국민내일배움카드 훈련비 지원 한도(300~500만원) 외에, K-Digital Training 과정에 한해 최대 50만원의 훈련장려금 추가 지원 - 훈련 과정: 인공지능, 빅데이터, 클라우드, 사물인터넷(IoT), AR/VR 등 디지털 신기술 분야의 실무 중심 프로젝트형 과정 - 취업 지원: 훈련 수료 후 협력 기업으로의 채용 연계 등 취업 지원 서비스 제공 [특징] 기존 직업훈련과 달리, 네이버, 카카오 등 디지털 선도기업이 훈련과정 설계 및 운영에 직접 참여하여 현업에 즉시 투입 가능한 인재를 양성합니다.

받을 수 있는 조건

[지원 대상] - 국민내일배움카드를 발급받은 청년, 구직자, 재직자 등 - 특히 디지털 분야로 취업을 희망하는 청년 미취업자에게 우선 기회 제공 [선정 기준] - 훈련과정별로 기초지식, 학습의지 등에 대한 사전 심사 또는 면접을 통해 훈련생을 선발할 수 있습니다.

💡 복지사의 조언

[신청 방법] 1. 직업훈련포털(HRD-Net)에서 국민내일배움카드 발급 신청 2. HRD-Net에서 'K-Digital Training' 훈련과정 검색 및 수강 신청 3. 훈련기관의 선발 절차(서류, 면접 등) 참여 [준비 서류] - 국민내일배움카드 - 훈련기관별 요구 서류 (이력서, 자기소개서 등) [유의사항] - 훈련과정이 대부분 전일제(하루 8시간)로 운영되므로, 학업이나 근로와 병행하기 어려울 수 있습니다. - 중도 포기 시 패널티가 부과될 수 있으니, 훈련 참여 전에 충분한 각오와 계획이 필요합니다. [문의처] - 고용노동부 상담센터: 국번없이 1350

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