모두의 복지
고용/취업 여성가족부

결혼이민자 취업 후 직장적응 지원

취업에 성공한 결혼이민자가 직장 생활에 안정적으로 적응하고 장기근속할 수 있도록 조직문화 이해, 동료와의 관계 형성, 직무 능력 향상 등을 지원하는 사후관리 프로그램입니다.

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자세한 설명

[사업 개요] 결혼이민자의 취업 성공이 단기적인 경제활동에 그치지 않고, 안정적인 경력으로 이어질 수 있도록 돕기 위한 프로그램입니다. 직장 내에서 발생하는 다양한 어려움을 해소하고, 경력 개발을 지원하는 것을 목표로 합니다. [지원 내용] - 1:1 멘토링: 직장 선배 또는 전문 상담사와의 멘토링을 통한 고충 상담 및 해결 지원 - 집단 상담 프로그램: 직장 내 의사소통 기술, 갈등 관리, 스트레스 해소 등 - 직무 역량 강화 교육: OA 활용, 비즈니스 문서 작성 등 직무 관련 보수 교육 - 네트워킹 지원: 취업자 간담회, 동아리 활동 지원을 통한 유대감 형성 [특징] - 단순 취업 연계를 넘어, 고용 유지와 경력 단절 예방에 초점을 맞춘 심층적인 사후관리 서비스입니다.

받을 수 있는 조건

[지원 대상] - 여성새로일하기센터(새일센터)를 통해 취업에 성공한 결혼이민여성 - 기타 경로로 취업했으나 직장 적응에 어려움을 겪는 결혼이민여성 [선정 기준] - 취업 후 1년 이내의 결혼이민여성을 우선 지원 - 직장 내 고충, 이직 고민 등을 겪고 있는 경우

💡 복지사의 조언

[신청 방법] - 취업을 연계한 여성새로일하기센터(새일센터)에 문의 및 신청 - 거주지 인근 새일센터에 전화 또는 방문하여 프로그램 참여 가능 여부 확인 [준비 서류] - 참가 신청서 (센터 비치) - 재직증명서 등 취업 사실 확인 서류 [유의사항] - 센터별로 운영하는 프로그램의 종류와 시기가 다르므로 사전 확인이 필수입니다. [문의처] - 여성새로일하기센터 대표전화 (1544-1199) - 거주지 관할 여성새로일하기센터

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