산재근로자 합병증 등 예방관리

[신청 방법] 1. **상담 및 문의**: 먼저 가까운 근로복지공단 지사 또는 산재병원에 연락하여 합병증 등 예방관리 사업의 대상 여부 및 신청 절차에 대해 상세히 상담합니다. 2. **의료기관 방문**: 산재 상병을 치료했던 의료기관 또는 합병증 등 예방관리 지정 의료기관을 방문하여, 현재 건강 상태에 대한 진료를 받고 합병증 예방관리가 필요하다는 의학적 소견을 받습니다. 3. **신청서 작성 및 제출**: 근로복지공단에 비치된 '산재근로자 합병증 등 예방관리 신청서'를 작성하고 필요한 서류를 첨부하여 근로복지공단 지사에 직접 방문 또는 우편으로 제출합니다. 4. **심사 및 통보**: 제출된 서류를 바탕으로 근로복지공단에서 신청인의 자격 및 의학적 필요성을 심사하며, 심사 결과는 개별적으로 통보됩니다. [준비 서류] - 산재근로자 합병증 등 예방관리 신청서 (공단 양식) - 의사 소견서 (합병증 발생 위험 및 예방관리의 필요성에 대한 의학적 판단이 명시된 서류) - 산재 요양 종결 관련 서류 (요양 종결 확인서 등) - 신분증 사본 - (필요시) 현재 건강 상태를 확인할 수 있는 진료 기록 사본, 검사 결과지 등 [유의사항] - **신청 기간 확인**: 요양 종결 후 신청 가능한 기간이 정해져 있을 수 있으므로, 반드시 사전에 확인하시기 바랍니다. - **지원 범위 명확화**: 지원되는 합병증의 종류, 검사 및 진료의 범위, 지원 금액 등에 대한 세부적인 기준을 공단 상담을 통해 명확히 파악하는 것이 중요합니다. - **의학적 인과관계**: 합병증이 기존 산재 상병과 의학적으로 인과관계가 명확해야 지원이 가능하므로, 의료진과의 상담을 통해 이를 충분히 소명할 준비를 해야 합니다. - **타 지원 중복 여부**: 이미 다른 복지 혜택이나 보험을 통해 유사한 지원을 받고 있는 경우, 중복 지원 여부를 확인해야 합니다. - **정확한 정보 제공**: 신청 시 허위 사실이 발견될 경우 지원이 취소될 수 있으므로, 모든 정보를 정확하게 기재해야 합니다. [문의처] - **근로복지공단**: 국번 없이 1588-0075 - **근로복지공단 각 지역본부 및 지사**: 방문 또는 전화 상담 - **산재병원**: 가까운 근로복지공단 산재병원 의료사회복지실 또는 원무과