모두의 복지
고용지원 과학기술정보통신부

중소기업 연구인력 지원사업

연구인력 채용에 어려움을 겪는 중소기업을 대상으로 석·박사, 학사급 연구인력의 신규 채용 인건비를 지원하여 기업의 기술혁신 역량 강화를 돕는 사업입니다.

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자세한 설명

[사업 개요] 우수 연구인력의 중소기업 유입을 촉진하고, 이를 통해 중소기업의 기술개발 및 사업화 역량을 제고하여 지속 가능한 성장 기반을 마련해주기 위한 R&D 인력 지원 프로그램입니다. [지원 내용] - 인건비 지원: 신규 채용 연구인력의 인건비를 기준연봉의 50% 범위 내에서 최대 3년간 지원 (학위별 차등 지원) - 지원 분야: 기업부설연구소 등에서 수행하는 기술개발 과제에 참여하는 연구인력 - 유형: 신진 연구인력 채용, 경력 연구인력 채용, 공공연구기관 연구인력 파견 등 다양한 트랙으로 운영 [목적] 중소기업의 고질적인 R&D 인력난을 해소하고, 기술 혁신을 통해 기업 경쟁력을 강화하며, 이공계 인력에게 양질의 일자리를 제공하는 것을 목표로 합니다.

받을 수 있는 조건

[지원 대상] - 기업부설연구소 또는 연구개발전담부서를 보유한 중소기업 - 신규 채용 연구인력: 이공계 분야 학사, 석사, 박사 학위 취득자 중 중소기업 근무 경력이 없는 자 [선정 기준] - 기업의 R&D 역량, 연구인력 활용 계획의 구체성, 사업화 가능성 등을 종합적으로 평가

💡 복지사의 조언

[신청 방법] - 한국산업기술진흥협회(KOITA) R&D 인력채용지원사업 관리시스템을 통해 온라인 신청 [준비 서류] - 사업 신청서 및 연구개발 계획서 - 기업부설연구소 인정서 - 사업자등록증, 법인등기부등본 - 채용 예정 연구인력의 학위 증명서 및 경력증명서 [유의사항] - 사업 공고 시점에 채용이 완료되지 않았더라도 '채용 예정'으로 신청 가능합니다. - 지원 기간 동안 해당 연구인력의 고용을 유지해야 하며, 연구개발 활동 외 다른 업무에 투입하는 것은 제한됩니다. [문의처] - 한국산업기술진흥협회 기술인력지원팀 (02-3460-9172~8)

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