가족돌봄휴가 및 비용 긴급지원

[사업 개요]

• 일과 가정 양립을 지원하고, 근로자가 긴급한 가족 돌봄 필요에 대응할 수 있도록 법적으로 휴가를 보장하고, 경제적 부담을 완화하기 위해 특정 상황에서 비용을 지원하는 제도입니다.

[지원 내용]

• (휴가) 연간 최대 10일 사용 가능하며, 1일 단위로 사용할 수 있습니다. 이 기간은 근속기간에 포함됩니다.
• (비용지원) 1일 5만원 (단시간 근로자는 근로시간 비례), 1인당 최대 10일간 총 50만원 한도로 지원합니다. 부부 합산 최대 20일까지 가능합니다.

[목적]

• 근로자의 경력 단절을 예방하고, 예측 불가능한 가족 돌봄 수요에 대해 사회적 안전망을 제공하는 것을 목적으로 합니다.

[지원 대상]

• (휴가) 사업장에서 계속 근로한 기간이 6개월 미만인 근로자를 제외한 모든 근로자
• (비용지원) 조부모, 부모, 배우자, 자녀 등의 질병·사고·노령 또는 자녀(만 8세 이하 또는 초2 이하)의 양육을 위해 긴급하게 돌봄이 필요한 근로자

[선정 기준]

• 가족돌봄휴가를 사용한 근로자 중, 코로나19와 같은 재난 상황이나 자녀의 휴교 등 특정 요건에 해당될 경우 비용 지원 (지원 요건은 매년 또는 상황에 따라 변동 가능)