가족복지 거창군

거창군 아빠 육아휴직 장려금 지원

남성의 육아 참여를 활성화하고 일과 가정 양립 문화를 확산하기 위해, 자녀 양육을 위해 육아휴직을 사용하는 남성 근로자에게 장려금을 지원합니다.

자세한 설명

[사업 개요] '아빠도 육아 주체'라는 사회적 인식을 확산하고, 남성들이 부담 없이 육아휴직을 사용할 수 있는 분위기를 조성하기 위해 거창군에서 자체적으로 시행하는 출산장려 정책입니다. [지원 내용] - 육아휴직 기간 동안 월 50만원씩, 최대 6개월간 지원 (총 300만원) - 육아휴직이 끝난 후 1년 이내에 신청 시 일시금으로 지급 [목적] 남성의 가사 및 육아 참여를 장려하여 실질적인 성 평등을 구현하고, 부부가 함께 아이를 키우는 '공동육아' 문화를 정착시켜 아이 키우기 좋은 환경을 조성하는 것을 목표로 합니다.

받을 수 있는 조건

[지원 대상] - 신청일 기준 1년 이상 계속하여 거창군에 주민등록을 둔 남성 근로자 [선정 기준] - '고용보험법'에 따른 육아휴직 급여 지급 요건을 충족한 자 - 육아휴직 대상 자녀가 신청일 기준 거창군에 주민등록이 되어 있을 것 - 육아휴직 시작일이 사업 시행일 이후일 것

💡 복지사의 조언

[신청 방법] - 육아휴직 종료일로부터 1년 이내에 주소지 읍·면사무소 방문 신청 [준비 서류] - 아빠 육아휴직 장려금 지원 신청서 - 주민등록등본 및 초본(주소이력 포함) - 고용노동부의 육아휴직 급여 지급 결정 통지서 사본 - 통장 사본 [유의사항] - 육아휴직을 분할하여 사용하는 경우, 마지막 육아휴직이 끝난 후 신청해야 합니다. - 신청 기한(육아휴직 종료 후 1년)을 넘기면 지원받을 수 없습니다. [문의처] - 거창군청 인구교육과 또는 주소지 읍·면사무소

거창군 아빠 육아휴직 장려금 지원

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받을 수 있는 조건

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