장애인 일자리 확대 위한 ‘신규 직무 개발’ 수행 기관 모집 소식

안녕하세요. 180만 복지 사각지대를 해소하는 모두의 복지입니다.

사업 개요

한국장애인개발원은 2026년 장애인 일자리 확대를 위해 장애인의 직업 참여 범위를 넓힐 수 있는 신규 직무를 개발할 수행 기관을 공개 모집합니다. 이 사업은 장애인의 사회참여 확대와 안정적인 소득 보장을 목표로 추진되는 공공 일자리 정책입니다. 선정된 기관에는 직무 개발과 시범 운영을 위한 지원금이 제공됩니다. 공공 일자리에 참여하기 어려운 장애인을 위한 새로운 직무를 발굴하여 장애인 일자리 생태계를 넓히는 중요한 기회입니다.

지원 대상 기관

• 장애인 일자리 운영 경험이 있는 복지시설, 복지단체, 특수학교 등 기관
• 장애인의 일자리와 직무 개발 경험이 있거나 관련 역량을 가진 기관
• 전국 단위로 확산 가능한 직무 유형을 설계할 수 있는 기관

지원 내용 및 규모

• 선정 기관 수: 약 3개 기관 예정
• 지원 금액: 기관당 최대 28,400,000원까지 지원
• 지원금 사용 목적: 참여 장애인 인건비, 직무훈련 지원인 인건비, 직무 개발 및 운영 지원비 등

신청 기간 및 방법

• 접수 기간: 2026년 1월 26일까지
• 제출 서류: 사업계획서, 직무 개발 계획, 기관 소개 및 수행 능력 자료 등
• 제출 방법: 전자우편을 통한 서류 제출 (한국장애인개발원 공고문 참조)

시범 운영 및 향후 계획

• 시범 운영 기간: 2026년 3월부터 7월까지 약 5개월간
• 시범 운영 내용: 참여자 모집, 교육 및 직무 훈련, 현장 적용 평가
• 향후 계획: 시범 결과를 바탕으로 2027년 복지 일자리 정규 직무로 도입 예정

기대 효과

• 장애인의 직업 참여 확대 및 선택 폭 증가
• 현장 맞춤형 직무로 장애인의 사회 참여 촉진
• 장애 특성을 고려한 직무 개발로 다양한 근로 기회 제공

유의 사항

• 사업 공고문에 명시된 제출 서류와 요건을 정확히 확인할 것
• 직무 개발 계획은 장애인의 특성과 실현 가능성을 고려하여 구체적으로 작성할 것
• 신청 전 한국장애인개발원 홈페이지나 문의처를 통해 세부 사항 확인을 권장합니다