고용보험 실업급여

[신청 방법] 1. **사업주의 이직확인서 및 피보험자격 상실신고서 제출**: 퇴사 후 사업주가 관할 고용센터에 이직확인서와 고용보험 피보험자격 상실신고서를 제출해야 합니다 (퇴사일로부터 10일 이내). 2. **워크넷 구직 등록**: 실업급여 신청 전 워크넷(www.work.go.kr)에 접속하여 구직 등록을 완료해야 합니다. 3. **수급자격 인정 신청**: 거주지 관할 고용센터를 방문하여 실업급여 수급자격 인정 신청을 합니다. 이직일 다음 날부터 12개월 이내에 신청해야 하며, 이 기간이 지나면 급여를 받을 수 없습니다. 4. **수급자격 설명회 참석**: 고용센터에서 진행하는 수급자격 설명회에 필수로 참석해야 합니다. 5. **실업 인정 신청 및 구직 활동**: 정해진 실업 인정일에 맞춰 고용센터에 방문하거나 온라인으로 실업 인정을 신청하고, 매 차수 구직 활동 내역을 증명해야 합니다. [준비 서류] - 본인 신분증 (주민등록증, 운전면허증 등) - 본인 명의 통장 사본 - (필요시) 퇴직 사유를 증명할 수 있는 서류 (예: 의사 소견서, 진단서, 사직서 사본, 해고 통지서 등) - (필요시) 근로계약서, 급여명세서 등 [유의사항] - **신청 기한 엄수**: 이직일 다음 날부터 12개월 이내에 신청하지 않으면 소정급여일수가 남아있어도 실업급여를 받을 수 없으므로, 반드시 기한 내에 신청해야 합니다. - **적극적인 재취업 활동**: 실업급여는 재취업을 위한 노력에 대한 대가로 지급됩니다. 따라서, 매 실업 인정 기간 동안 고용센터가 요구하는 횟수만큼의 적극적인 구직 활동(구인 업체 방문, 면접 참여, 직업훈련 수강 등)을 이행하고 그 내역을 증명해야 합니다. - **취업 사실 신고**: 실업급여 수급 중 취업(아르바이트, 단기 근로, 자영업 개시 포함)을 하게 되면 즉시 고용센터에 신고해야 합니다. 이를 알리지 않고 실업급여를 계속 수령할 경우 부정수급으로 간주되어 급여 환수 및 추가 징수, 형사처벌 등의 불이익을 받을 수 있습니다. - **훈련 및 프로그램 참여**: 고용센터에서는 다양한 취업지원 프로그램과 직업훈련을 제공합니다. 이에 적극적으로 참여하는 것이 재취업에 큰 도움이 됩니다. - **정당한 이직 사유 확인**: 자발적 이직의 경우에도 정당한 사유가 인정되어야 수급자격이 부여됩니다. 사유별로 필요한 증빙 서류가 다를 수 있으니 고용센터에 미리 문의하여 확인하는 것이 좋습니다. [문의처] - **고용노동부 고객상담센터**: 1350 (국번 없이) - **고용보험 홈페이지**: www.ei.go.kr - **거주지 관할 고용센터**: 고용보험 홈페이지 또는 1350을 통해 가까운 고용센터를 확인하고 방문하거나 전화로 상담할 수 있습니다.