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보육/교육 지자체

충남형 더 행복한 어린이집 운영

교사 1인당 아동 비율을 법적 기준보다 낮추고, 보육교사에게 특별수당을 지급하여 보육의 질을 높이고 안정적인 보육 환경을 조성하는 충남형 특화 보육 사업입니다.

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자세한 설명

[사업 개요] - 저출산 시대에 부모가 아이를 믿고 맡길 수 있는 보육 환경을 조성하기 위해 보육교사의 근무 여건을 개선하고, 이를 통해 보육 서비스의 질적 향상을 도모하는 사업입니다. [지원 내용] - 교사 대 아동 비율 개선 지원: 0세반(1:3→1:2), 3세반(1:15→1:12) 등 법적 기준보다 낮은 비율 유지를 위한 인건비 지원 - 보육교사 처우개선: 담임교사에게 월 13만원의 '행복수당' 지급 - 투명한 운영 지원: 회계 전문가의 컨설팅 및 관리 지원 [특징] - 보육교사의 과도한 업무 부담을 줄여 아동에게 더 집중할 수 있는 환경을 제공합니다. - 부모에게는 양질의 보육 서비스를, 교사에게는 안정적인 근무 환경을 제공하는 상생 모델입니다.

받을 수 있는 조건

[지원 대상] - 충남형 더 행복한 어린이집으로 지정된 도내 어린이집에 재원 중인 영유아 및 보육교직원 [선정 기준] - 공개모집을 통해 시군 심사를 거쳐 선정된 어린이집 (정원 21인 이상) - 교사 대 아동 비율 개선, 보육교사 수당 지급 등 사업 기준을 준수하는 어린이집

💡 복지사의 조언

[신청 방법] - 학부모: 자녀가 입소할 어린이집이 '충남형 더 행복한 어린이집'으로 지정되었는지 확인 후 입소 상담 - 어린이집: 매년 충청남도 및 시·군에서 공고하는 모집 기간에 신청 [준비 서류] - 학부모: 입소 상담 시 어린이집 안내에 따름 - 어린이집: 사업신청서, 운영계획서 등 공고문 참조 [유의사항] - 모든 어린이집이 해당하는 사업이 아니므로, 사전에 지정 여부를 반드시 확인해야 합니다. [문의처] - 충청남도청 여성가족정책관실 (041-635-4372) - 각 시·군 보육 담당 부서

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출산 육아 아동 충남

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