산재근로자 보험급여

[신청 방법]
산재보험급여 신청은 근로복지공단에 직접 방문하거나, 우편, 또는 고용·산재보험 토탈서비스 홈페이지(total.kcomwel.or.kr)를 통해 온라인으로 신청할 수 있습니다. 요양급여 신청은 사업주 확인을 받아야 하지만, 사업주가 확인을 거부하는 경우 근로복지공단에 직접 신청할 수 있습니다. 휴업급여, 장해급여, 유족급여 등은 해당 사유 발생 후 신청 가능합니다.

[준비 서류]

• 요양급여 신청 시: 요양급여 신청서, 사업주 확인서 (필요시), 재해 발생 경위서, 의사 소견서
• 휴업급여 신청 시: 휴업급여 신청서, 요양 확인서, 임금대장 사본 (필요시)
• 장해급여 신청 시: 장해급여 신청서, 장해진단서, 진료기록 사본
• 유족급여 신청 시: 유족급여 신청서, 사망진단서 또는 사체검안서, 가족관계증명서, 혼인관계증명서 (해당되는 경우), 주민등록등본
• 기타: 근로복지공단에서 추가 서류를 요청할 수 있습니다.

[유의사항]

• 산재 신청은 재해 발생일로부터 일정 기간 내에 해야 합니다 (소멸시효). 요양급여 및 휴업급여는 3년, 장해급여 및 유족급여는 5년입니다.
• 허위 또는 부정한 방법으로 보험급여를 받은 경우, 형사 처벌을 받을 수 있습니다.
• 산재 인정 여부는 근로복지공단의 심사를 거쳐 결정됩니다. 심사 결과에 이의가 있는 경우, 심사청구 또는 재심사청구를 할 수 있습니다.
• 산재보험급여는 수급권 보호를 위해 압류가 금지됩니다.

[문의처]

• 근로복지공단 콜센터: 1588-0075
• 근로복지공단 홈페이지: www.kcomwel.or.kr