신중년 일자리 지원사업 (부산광역시)

[사업 개요]
신중년 일자리 지원사업은 부산광역시에 거주하는 만 50세 이상 64세 이하 취업취약계층에게 한시적인 공공일자리를 제공하여 경제적 어려움을 해소하고, 참여자의 전문성과 경험을 활용한 직무 기회를 부여함으로써 직업 역량을 강화하며, 궁극적으로 민간 일자리로의 성공적인 재취업을 지원하는 사업입니다. 고령화 시대에 접어들며 신중년층의 고용 불안정 문제가 심화됨에 따라 이들의 안정적인 사회 참여와 경제 활동을 돕고자 마련되었습니다.

[지원 내용]

• 일자리 제공: 부산시 내 공공기관, 사회복지시설, 환경 관련 기관 등 다양한 분야에서 신중년층의 경륜과 경험을 활용할 수 있는 직무(행정 지원, 사회복지 보조, 환경 관리 등)를 제공합니다.
• 근무 조건:
  • 근무 기간: 통상적으로 6개월에서 10개월 내외 (매년 사업 공고에 따라 변동될 수 있습니다).
  • 근무 시간: 주 20시간 내외 (1일 4시간, 주 5일)로 운영되며, 사업장 특성상 탄력적 근무가 가능합니다.
  • 임금: 부산광역시 생활임금 또는 최저임금을 기준으로 지급되며, 주휴수당 및 연차수당이 별도로 지급됩니다. (매년 임금 기준 상이)
  • 보험 가입: 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 등 4대 사회보험에 의무적으로 가입됩니다.
• 부가 지원:
  • 직무 교육: 배치될 직무에 필요한 역량 강화 교육 및 안전 교육을 제공합니다.
  • 취업 지원: 참여 기간 중 취업 상담, 이력서/자기소개서 작성 지원, 면접 컨설팅 등 민간 일자리 전환을 위한 취업 지원 서비스를 연계합니다.
  • 경력 인정: 사업 참여를 통해 쌓은 경력에 대해 경력증명서 발급이 가능합니다.

[목적 및 특징]

• 목적: 본 사업은 신중년층의 생활 안정 지원과 함께, 이들이 가진 풍부한 사회 경험과 전문성을 지역사회에 재투자할 수 있는 기회를 제공하는 데 중점을 둡니다. 또한, 단순한 소득 지원을 넘어, 직무 경험과 교육을 통해 민간 일자리 시장으로의 원활한 복귀를 유도하여 지속 가능한 경제 활동을 지원합니다.
• 특징:
  • 단계별 취업 지원: 한시적 공공 일자리 제공을 통해 직업 경험과 경력을 쌓게 한 후, 직무 교육 및 취업 지원 서비스를 연계하여 궁극적으로 민간 일자리로의 취업 성공률을 높이는 것을 목표로 합니다.
  • 맞춤형 직무: 신중년층의 연령 및 경력을 고려한 다양한 직무를 발굴하여 참여자의 만족도를 높이고, 직무 전문성을 살릴 수 있도록 노력합니다.
  • 지역사회 기여: 참여자들이 지역사회 발전에 기여할 수 있는 공익적 성격의 직무에 배치되어 보람을 느낄 수 있습니다.

[지원 대상]

• 만 50세 이상 64세 이하 부산광역시 거주 미취업자 중 취업취약계층

[선정 기준 및 제외 대상]

• 연령: 주민등록상 만 50세 이상 64세 이하인 자.
• 거주지: 사업 신청일 현재 부산광역시에 주민등록상 주소지를 둔 자.
• 취업 상태: 사업 참여 신청일 현재 미취업 상태인 자 (고용보험 미가입, 사업자등록증 미보유).
• 취약계층 기준:
  • 저소득층, 장기실업자, 장애인, 북한이탈주민, 한부모가족 등 관련 법령 또는 지침에 따른 취업취약계층에 해당하는 자.
  • (구체적인 소득 기준은 매년 사업 공고 시 확정되므로, '기준 중위소득 일정 비율 이내' 등으로 명시될 수 있습니다.)
• 제외 대상:
  • 생계급여 수급자 (단, 자활사업 참여가 어려운 경우 등 예외 가능성은 공고 확인 필요).
  • 국민건강보험 직장가입자 또는 사업자등록이 되어있는 자.
  • 다른 정부 및 지자체 재정지원 일자리 사업에 참여 중이거나 참여 예정인 자.
  • 공무원(사립학교 교직원 포함) 및 그 배우자.
  • 가구 내 2인 이상 참여 불가 (1인만 신청 가능).
  • 지병, 건강 등으로 사업 참여가 불가능하다고 판단되는 자.
  • 과거 해당 사업 또는 유사 공공근로 사업 참여 중 불성실 참여, 중도 포기한 이력이 있는 자.