여성과학기술인의 출산 및 육아휴직으로 인한 연구 공백을 최소화하고 경력 단절을 예방하기 위해, 해당 인력의 업무를 대신할 대체인력의 인건비를 지원하는 사업입니다.
[사업 개요]
출산과 육아는 여성과학기술인이 연구 현장을 이탈하는 주요 원인 중 하나입니다. 이 사업은 여성연구원이 안심하고 출산·육아휴직을 사용할 수 있는 환경을 조성하고, 동시에 대체인력으로 채용된 경력단절 혹은 미취업 이공계 인력에게는 연구 경력을 쌓을 기회를 제공하여 상생의 연구 생태계를 구축하는 것을 목표로 합니다.
[지원 내용]
[특징]
[지원 대상]
[선정 기준]
[신청 방법]
[준비 서류]
[유의사항]
[문의처]
경력단절 이후 재취업에 어려움을 겪는 경기도 내 중장년 여성에게 구직활동에 필요한 비용을 지원하여 경제적 자립과 고용 촉진을 돕는 사업입니다.
임신, 출산, 육아, 가족돌봄 등으로 취업준비에 어려움을 겪고 있는 경력단절여성에게 취업준비에 필요한 인센티브 지원
경상북도 내 경력단절여성 등의 경제활동 참여 촉진을 위해 구직활동에 필요한 비용을 지원하여 원활한 노동시장 재진입을 돕는 사업입니다.
경력단절여성의 일자리 지원사업
재직 여성의 경력단절을 예방하고 직장 적응을 돕기 위해 노무, 심리, 경력개발 상담과 맞춤형 교육 프로그램을 제공하여 여성이 일과 생활의 균형을 찾도록 지원하는 사업입니다.
그 밖의 연장형 어린이집(야간연장, 휴일, 24시 등)을 이용하는 영유아에 대하여 보육료를 지원함으로써 부모의 자녀양육 부담을 덜고 원활한 경제활동을 돕습니다.
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