일생활균형플라자 운영

[사업 개요]
장시간 근로 문화를 개선하고 유연하고 효율적인 근무 환경을 조성하여 기업과 근로자가 함께 성장할 수 있는 기반을 마련하기 위해 설립되었습니다. 전국 권역별로 일생활균형플라자를 운영하여 기업 맞춤형 지원을 제공합니다.

[지원 내용]

• 전문 컨설팅: 공인노무사가 기업을 직접 방문하여 근무체계, 조직문화, 인사관리 등을 진단하고 개선 방안 컨설팅을 무료로 제공
• 교육 및 캠페인: CEO, 인사담당자, 근로자를 대상으로 워라밸 관련 교육 및 인식개선 캠페인 실시
• 정보 제공: 워라밸 관련 제도, 정부 지원 사업, 우수사례 등 종합적인 정보 제공
• 근무혁신 인센티브제: 근무혁신 우수기업을 선정하여 정기 근로감독 면제, 정부 지원사업 우대 등 다양한 혜택 부여

[특징]
기업의 자발적인 근무 문화 개선을 유도하고, 실질적인 변화를 이끌어낼 수 있도록 전문가 컨설팅과 다양한 인센티브를 결합하여 지원하는 것이 특징입니다.

[지원 대상]

• 일과 생활의 균형(워라밸)을 추구하는 모든 기업 및 근로자
• 특히, 유연근무, 재택근무 등 새로운 근무 제도 도입에 어려움을 겪는 중소·중견기업

[선정 기준]

• 별도의 선정 기준은 없으며, 컨설팅이나 지원 프로그램 신청 시 각 사업별 요건을 충족하면 지원받을 수 있습니다.