고용/취업 과학기술정보통신부

여성과학기술인 연구개발(R&D) 대체인력 활용 지원

여성과학기술인의 출산 및 육아휴직으로 인한 연구 공백을 최소화하고 경력 단절을 예방하기 위해, 해당 인력의 업무를 대신할 대체인력의 인건비를 지원하는 사업입니다.

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자세한 설명

[사업 개요] 출산과 육아는 여성과학기술인이 연구 현장을 이탈하는 주요 원인 중 하나입니다. 이 사업은 여성연구원이 안심하고 출산·육아휴직을 사용할 수 있는 환경을 조성하고, 동시에 대체인력으로 채용된 경력단절 혹은 미취업 이공계 인력에게는 연구 경력을 쌓을 기회를 제공하여 상생의 연구 생태계를 구축하는 것을 목표로 합니다. [지원 내용] - 지원 금액: 대체인력 인건비 월 최대 235만원 (학사급 기준, 경력에 따라 차등) 지원 - 지원 기간: 최대 15개월 - 추가 지원: 대체인력의 4대 보험 기관부담금, 퇴직금, 역량 강화 교육 등 지원 [특징] - 연구기관의 인력 부담을 줄여주어 여성연구원의 출산·육아휴직 사용을 장려하는 효과가 있습니다. - 대체인력은 연구 공백을 메우는 역할을 넘어, 정규직 전환의 기회를 얻기도 합니다.

받을 수 있는 조건

[지원 대상] - (지원 기관) 이공계 분야 정부출연연구기관, 대학, 기업부설연구소 등 과학기술 분야 연구기관 - (피지원자) 지원 기관에 재직 중인 여성과학기술인 중 3개월 이상 출산전후휴가 또는 육아휴직 예정자 - (대체인력) 이공계 학사 이상 학위 소지자로, 피지원자의 연구과제를 대체 수행할 수 있는 자 [선정 기준] - 지원 기관의 여성과학기술인 고용 유지 및 경력 개발 의지, 대체인력의 직무 적합성 등을 종합적으로 평가하여 선정

💡 복지사의 조언

[신청 방법] - 온라인 신청: 한국여성과학기술인육성재단(WISET) 홈페이지(www.wiset.or.kr)를 통해 연구기관이 신청 [준비 서류] - 사업신청서 및 활용계획서 - 지원 기관 증빙 서류 (사업자등록증 등) - 피지원자(휴직자) 증빙 서류 (재직증명서, 휴직 예정 확인서 등) - 대체인력 증빙 서류 (이력서, 학위증명서 등) [유의사항] - 사업 공고 기간에만 신청이 가능하므로, WISET 홈페이지 공지사항을 수시로 확인해야 합니다. - 대체인력은 연구기관이 직접 채용하거나, WISET의 인력풀을 통해 추천받을 수 있습니다. [문의처] - 한국여성과학기술인육성재단(WISET) R&D경력복귀지원팀: 02-6411-1041~5

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