동종 업종에 근무하는 교사들과 비교하여 상대적으로 임금이 열악한 어린이집 보육교직원들의 처우를 개선하여 사기진작 및 아동학대 예방으로 믿고 맡길 수 있는 보육환경 조성에 기여 · 인건비 지원 어린이집 담임교사 : 210명, 월 5만원 · 인건비 미지원 어린이집 교사겸직원장 : 145명, 월 5만원 · 인건비 미지원 어린이집 담임교사 : 543명, 월 10만원
[복지로-선정기준]
· 지급대상 : 어린이집 보육교직원(순천시 3개월 이상 주민등록자)
· 인건비 지원 어린이집 담임교사 : 210명, 월 5만원
· 인건비 미지원 어린이집 교사겸직원장 : 145명, 월 5만원
· 인건비 미지원 어린이집 담임교사 : 543명, 월 10만원
[복지로-지원대상]
어린이집 보육교직원(순천시 3개월 이상 주민등록자)
[복지로-지원내용]
[복지로-신청방법]
(어린이집)보육통합시스템 보조금신청 → (시)승인 →(시)개인계좌로 지급
[복지로-담당부서]
전라남도 순천시 시민복지국 보육아동과
[복지로-문의]
061-749-6299
[복지로-근거]
순천시 영유아 보육 및 지원에 관한 조례
[복지로-접수처]
순천시청
순천시청 보육아동과
· 지급대상 : 어린이집 보육교직원(순천시 3개월 이상 주민등록자)
· 인건비 지원 어린이집 담임교사 : 210명, 월 5만원
· 인건비 미지원 어린이집 교사겸직원장 : 145명, 월 5만원
· 인건비 미지원 어린이집 담임교사 : 543명, 월 10만원
어린이집 보육교직원(순천시 3개월 이상 주민등록자)
[신청 방법]
대부분의 보육교직원 처우개선비는 보육교직원 개인이 직접 신청하는 방식이 아니라, 어린이집에서 보육통합정보시스템에 등록된 교직원 정보를 기반으로 해당 지자체에 일괄 신청 및 보고하는 방식으로 이루어집니다. 따라서 보육교직원은 어린이집 입사 시 정확한 개인 정보와 급여 계좌 정보를 제출하고, 보육통합정보시스템에 본인의 정보가 올바르게 등록되어 있는지 확인하는 것이 중요합니다.
일부 지자체에서는 신규 지원 대상자 또는 특정 사유 발생 시 개별 신청을 요구할 수 있으므로, 정확한 신청 절차는 근무하고 있는 어린이집 원장 또는 사무원에게 문의하여 확인하는 것이 가장 확실합니다.
[준비 서류]
[유의사항]
[문의처]
- 보육시설 운영시간을 보완하여 출산과 양육에 유리한 환경 조성 - 부모의 근로시간과 다양한 가족형태 등을 감안하여 보육수요에 능동적 대응으로 수요자 중심의 맞춤형 서비스 제공 - 긴급하게 돌봄이 필요한 영유아 대상으로 보육서비스를 제공함으로써 부모의 양육 부담 경감 - 24시간 돌봄 전담 보육교직원을 통한 서비스 제공
강동구에 거주하는 다자녀(둘째 이상) 가정에 발급되는 카드로, 지역 내 협력업체 이용 시 다양한 할인 혜택을 제공하여 양육비 부담을 덜어주는 강동구 자체 다자녀 지원 사업입니다.
거제시의 출산율이 점차적으로 낮아지고 있는 시점에 임산부 및 다자녀가족을 위한 할인점을 운영함으로 인해 음식점 및 각종 할인점 혜택으로 경제적 부담을 완화시켜 출산율 저하를 완화하는데 기여 민간사업자가 할인 대상자에게 예산지원없이 할인혜택 제공 시는 할인협약을 맺은 민간 사업자에 종량제봉투 또는 거제사랑상품권을 인센티브로 연 1회 제공
경기도 내 부모가 야간, 휴일 등 취약 시간대에 긴급한 사유로 보육이 필요할 때 시간 단위로 안심하고 아이를 맡길 수 있는 시간제 보육 서비스입니다.
예기치 못한 임신으로 심리적, 경제적 어려움을 겪는 위기 임산부가 안전하게 출산하고 양육할 수 있도록 상담, 의료비, 산후조리, 거주 등을 통합 지원하는 사업입니다.
맞벌이, 한부모, 다자녀 가정 등 양육 공백이 발생한 가정에 아이돌보미가 직접 방문하여 아동을 안전하게 돌봐주는 정부 지원 서비스입니다.
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