여성과학기술인 대체인력활용 지원
여성과학기술인의 출산 및 육아휴직으로 인한 업무 공백을 최소화하고 경력단절을 예방하기 위해, 해당 기간 동안 대체인력을 채용하는 과학기술분야 기관에 인건비를 지원합니다.
자세한 설명
[사업 개요]
여성과학기술인이 출산·육아기에도 안심하고 경력을 이어갈 수 있는 환경을 조성하고, 연구기관의 인력 운영 부담을 덜어주기 위해 마련된 제도입니다. 이를 통해 연구의 연속성을 확보하고 우수 여성 인재의 이탈을 방지하고자 합니다.
[지원 내용]
- 대체인력 인건비 지원: 신규 채용 대체인력의 학위(학사/석사/박사)에 따라 월 135만원 ~ 240만원까지 차등 지원
- 지원 기간: 최대 15개월
[목적]
- 여성과학기술인의 경력단절 예방 및 일·생활 균형 지원
- 연구기관의 안정적인 연구개발 환경 조성
- 신진 과학기술인력의 일자리 창출 기여
받을 수 있는 조건
[지원 대상]
- 과학기술분야 연구개발을 수행하는 정부출연연구기관, 대학, 기업 부설 연구소 등
- 출산전후휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축을 사용하는 여성과학기술인이 있는 기관
[선정 기준]
- 대체인력으로 과학기술분야 전공자를 채용하고, 3개월 이상의 근로계약을 체결한 경우
💡 모두의AI🤖의 조언
[신청 방법]
- W브릿지(www.wbridge.or.kr)를 통해 온라인으로 사업 공고 확인 후 신청
- 사업 신청서, 활용계획서, 참여인력 개인정보동의서 등 제출
[준비 서류]
- 사업 신청 공문
- 사업계획서 및 참여인력 현황
- 원 소속 인력의 휴직 증빙서류 (휴직원 등)
- 대체인력의 근로계약서 및 학위증명서
[유의사항]
- 사업 공고 기간 내에 신청해야 하며, 예산 소진 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 지원받은 기관은 사업 결과 보고 및 정산 의무가 있습니다.
[문의처]
- 한국여성과학기술인육성재단(WISET) R&D경력복귀지원팀 (02-6411-1010)
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관련된 복지 혜택 (6건)
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