세종특별자치시 공동주택 근로자 상생 지원

[사업 개요]
공동주택 근로자에 대한 갑질 문화를 개선하고, 입주민과 근로자가 서로 존중하고 상생하는 공동체 문화를 만들기 위해 시작된 사업입니다. 열악한 근무 환경을 개선하여 근로자들의 복지를 증진하고 장기적으로는 고용 안정을 유도합니다.

[지원 내용]

• 단지별 최대 500만원 ~ 1,000만원 한도 내에서 사업비 지원 (총 사업비의 일부 자부담 필수)
• 지원 항목: 경비실·휴게실 내 냉난방기, 공기청정기, CCTV 등 시설·장비 설치 및 개선, 휴게공간 도배·장판 교체 등 환경 개선 비용

[목적]
입주민과 근로자 간의 상생 협력 모델을 구축하고, 공동주택 근로자의 인권을 보호하며 안정적인 근무 여건을 조성하는 것을 목표로 합니다.

[지원 대상]

• 세종특별자치시 관내 의무관리대상 공동주택 단지 (입주자대표회의)

[선정 기준]

• 근로자 고용 안정(고용 승계, 정규직 전환 등) 노력, 상생 협약 체결 여부 등을 평가하여 선정
• 경비실, 휴게시설 등 근무 환경 개선 계획의 타당성 및 구체성 심사
• 최근 3년간 관련 분쟁 발생 이력이 없는 단지 우대