근로자의 일과 가정 양립을 위해 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 기관에 '가족친화인증'을 부여하고 다양한 인센티브를 제공하는 제도입니다.
[사업 개요]
저출산·고령화, 여성의 경제활동 참여 증대 등 사회 환경 변화에 따라 근로자의 일·생활 균형이 기업과 국가의 경쟁력에 핵심적인 요소가 되었음을 인식하고, 가족친화적인 사회 환경 조성을 촉진하기 위한 제도입니다.
[지원 내용]
[목적]
기업의 자발적인 가족친화경영 참여를 유도하여 근로자가 육아와 직장생활을 병행하는 데 어려움이 없도록 지원하고, 나아가 기업의 생산성 향상과 국가 경쟁력 강화에 기여하는 것을 목적으로 합니다.
[지원 대상]
[선정 기준]
[신청 방법]
[준비 서류]
[유의사항]
[문의처]
출산을 장려하고 청년·여성 등이 결혼과 출산으로 인해 감소 되는 수입에 대해 재정적 보전을 통해 아동 양육 지원을 현실화 하고 저출산 고령화 및 인구 유출에 따른 지방소멸에 대응하기 위한 선제적 사업입니다.
농어촌 지역 미혼자들의 결혼 적령기 이후 원만한 가정을 이루게 하고 저출산 고령화 사회에 능동적으로 대응하고자 함.
산모·신생아 건강관리사 양성을 위한 교육비 지원으로 건강관리사를 양성하여 출산가정의 애로사항 해결 및 일자리창출
우리군에 거주하는 신혼부부와 다자녀가정에 주택 전세자금 대출이자 일부를 지원하여 아기 낳고 기르기 좋은 환경 조성
임신 및 출산을 희망하는 예비부모의 건강상태를 확인하여 건강하고 안전한 임신과 출산 지원
출산율 저하로 인한 인구감소 현상과 노령화 등의 사회문제 극복을 위한 출산장려 분위기 조성
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